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「きのうと違う自分」の育て方
【私の評価】★★★☆☆(70点)


■営業で実績を持つ朝倉さんの一冊です。
 営業マンなら気づきがたくさんある本でした。

 営業マンとして、笑顔や態度に気をつけることは当然ですが、
 自分の気持ちは自然と相手に伝わってしまいます。
 ですから、テクニックではない「笑顔」が求められます。


  ・心のなかで思っていることは、自然と相手に
   伝わってしまうものです。・・・好きだという思いも
   自然と伝達されます。(p27)


■また、相手が購入を決断するだけの説得力と
 信頼が必要となります。

 この本ではあまり書かれてありませんでしたが、
 基本的には自分のセルフイメージを高めることと、
 それを相手に納得してもらうことなのでしょう。


  ・印象を良くする行動・・・
   一つは、笑顔をつくることです。・・・
   ほどよく相づちを打ち、目を見て話すだけで、
   こちらの気持ちが伝わるのです。(p181)


■トップの人のマネをする、
 期待以上のことをするなど、
 実体験に裏打ちされた成功のコツは
 説得力があります。

 もう少し体系的に教えてもらうとうれしいですね。
 営業とは人間力だとわかる一冊でしたので、
 本の評価としては★3つとします。

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■この本で私が共感したところは次のとおりです。


  ・怖がらずに「買ってください」と言おう(p20)


  ・成功へといたる過程を一度経験していると、苦しいときでも
   「やればできる。あのときだってできたのだから」という
   自信につながります。(p40)


  ・成功への早道は、トップに立っている人のマネをすること。
   マネをするならトップから。・・・トップを極めた人は、
   素直に聞けば仕事のやり方を教えてくれる。(p98)


  ・期待されている以上のことをする(p104)


  ・本を何百冊読むよりも、一人の人生経験を
   生で聞けたほうが価値がある(p152)


▼引用は、この本からです。

「きのうと違う自分」の育て方
朝倉 千恵子
日本実業出版社
売り上げランキング: 236175
おすすめ度の平均: 5.0
5 なりたい自分になるためのバイブルです。

【私の評価】★★★☆☆(70点)


■著者紹介・・・朝倉 千恵子(あさくら ちえこ)

 1962年生まれ。35歳で(株)社員教育研究所に入社。
 2000年度に年間売上ナンバーワンとなり、
 2001年に独立。現在、(株)新規開拓代表取締役社長。
 女性限定の営業塾「トップセールスレディ育成塾」主宰。

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■関連書評■
a. 「訪問しないで売れる営業に変わる本」菊原 智明
【私の評価】★★★★☆

b. 「「あなただから」と言われる営業マンになりなさい!」桑原 正守
【私の評価】★★★★☆


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「バカ売れ」キラーコピーが面白いほど書ける本
【私の評価】★★★☆☆(79点)


■POPやキャッチコピーなどの
 商品を売るためのコピーライティングを
 教えてくれる一冊です。


■この本の特徴は、
 前半がコピーライティングの基本があり、
 後半が具体例を示してくれることです。

 読む人にとっては、
 前半より後半の具体例が使えるかもしれません。


■今の時代は、「○○の品格」など
 タイトルやキャッチコピーだけで売れることがあり、
 良い商品が必ずしも売れる時代ではありません。

 良い商品を売っている人こそ、
 テクニックだけで売ろうとする人以上に 
 こうした本で売る技術を学ばなくてはならないのでしょう。


■売る商品が良いものであることが前提ですが、
 その顧客の背中を押してあげるのが、
 コピーライティングです。

 そのコピーライティングを分かり易く教えてくれる一冊です。
 本の評価としては★3つとしました。

─────────────────

■この本で私が共感したところは次のとおりです。


  ・会話を聞き、雑誌を読みあさる!(p126)


  ・1日付、時間を入れる 2署名をする
   3質問、疑問に答える 4物語を書く
   5ニュースにする   6物語を途中で終わらせる
   7・・・(p135)


  ・これは面白い!と感じたフレーズとかアイデアを
   ノートとかに書き出しておいてください。(p130)


▼引用は、この本からです。

「バカ売れ」キラーコピーが面白いほど書ける本
中山 マコト
中経出版
売り上げランキング: 2674
おすすめ度の平均: 4.5
3 そろそろ第三者の意見を。。。
5 理想論だけの本とは違う
5 本嫌いでも読めます!
5 心臓がドキドキしながら読みました
4 けっこうガツン!ときた、一方で強引過ぎる点も...

【私の評価】★★★☆☆(79点)


■著者紹介・・・中山 マコト

 市場調査会社に入社後、マーケッティング、
 販売促進、広告制作に携わり、POPや売場作りにより
 2倍、3倍の売上アップを連発する。

─────────────────

■関連書評■
a. 「お店の「バカ売れ」ポイントをつくる技術」中山マコト
【私の評価】★★★★☆

b. 「招客招福の法則」小阪祐司
【私の評価】★★★★☆


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原一平が教えるセールスの心得」池宮 健一、広報社(1986/03)\1,155

【私の評価】★★★☆☆(74点)


■明治生命に原一平という保険セールス世界一、
 セールスの神さまと言われていた男がいました。

 総理大臣やマッカーサー元帥夫人に保険を
 売り込むようなレベルの高い人を数多く顧客としていた
 ようです。


■この本から感じる原一平の
 セールスの基本は、次の3点です。


■笑顔が良い。

 “百万ドルの笑顔”といわれたその笑顔は、
 日頃の訓練から得られたものでした。


  ・彼の笑顔は“百万ドルの笑顔”といわれた。・・・
   夜中鏡の前で、あるいは街を歩きながら一人で懸命に
   笑っている彼を見たら、人は気がふれたと思うだろう。
   彼の笑顔は訓練によって築き上げたものである。(p9)


■お客の事前調査を行う。

 仕事の8割は事前調査と断言するくらい、
 顧客の情報を集めてから、
 面談するようにしていました。


  ・私はセールス活動の大半を事前調査に置く。(p116)


■人に好かれる。

 顧客との対話では、雑談が多かったようです。
 事前調査により話題は尽きないので、
 お客が自ら保険に入るのを
 待っていたようです。


■現代でも通用する3つの原則だと思いました。

 本人の著作ではないので、迫力はありませんが、
 ポイントはわかると思います。
 本の評価としては、★3つとしました。

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■この本で私が共感したところは次のとおりです。


  ・『目で話す。手で話す。表情で話す。心で話す。
   全身をぶつけて、全力を傾ける』(p34)


  ・人間は誰でも自分が愛されたい、同意されたい、自分の
   価値を認めてもらいたい、という気持ちがある。・・・
   自分を愛せるようになれば、他人を愛せるようになる。(p60)


  ・原一平はいっている・・・『成功者が成功談だけで飾られている
   と思ったら間違いだ。成功者とは自分の失敗を大切にする人である』
   そしてこう結論づけている。『失敗を失敗のまま勝負を捨てない。
   最後に逆転させる根強さと辛抱強さ。・・・(p7)


▼引用は、この本からです。
原一平が教えるセールスの心得」池宮 健一、広報社(1986/03)\1,155
【私の評価】★★★☆☆(74点)


■著者紹介・・・池宮 健一

 1929年生まれ。保険毎日新聞社を経て、
 適刊自動車保険新聞の編集長などを歴任。 
 保険関係の著書多数。

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■関連書評■
a. 「保険のない国から来た私がトップセールスになれた理由」周 小異
【私の評価】★★★★☆

b. 「不思議と説得力のある「セールストーク」の秘密」 朝倉千恵子
【私の評価】★★★☆☆


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よみがえる商人道 (B&Tブックス)
【私の評価】★★★☆☆(77点)


■江戸時代から伝わる商人の智恵を
 教えてくれる一冊です。

 歴史が蓄積した商人としての基本は、
 現代でも通用する内容です。

 例えば、

  ・商(しょう)は笑(しょう)なり(p44)


■1テーマ1項目で
 あたかも祖父から商売の教訓を
 諭されているような感じでした。

 分かるようで分からない。
 論理的のようで論理的でない。
 そうした理外の理というものがありました。


  ・『町人考見録』・・・
   商人は賢者になりては家衰ふ。(p128)


■「故きを温ねて新しきを知る」というように、
 新しい知識だけでなく、
 古来から伝わる知恵も大切なのでしょう。

 本の評価としては、★3つとします。

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■この本で私が共感したところは次のとおりです。


  ・商人(あきんど)に常禄なし・・・
   政府、政治、政策を信じないところにこそ商人の意地と力が宿るのだ。
   情報を集め、攻撃するのが一番であり、商人に定禄なし、
   稼ぐは一生のつとめと口にして唱えならが前進すべきである。(p9)


  ・商いに三法あり・・・
   始末、算用、才覚である。(p16)


  ・“三方よし”は近江商人の中に引き継がれた商人魂の基盤である。・・・
   三方とは、売手、買い手、そして世間である。(p62)


  ・帳綴(ちょうとじ)というのは正月の初め(普通は11日)に、
   商家ではその年に使う帳面を綴じて・・・祝うことを言うが、
   中小の商家で順調な歩みをするためには、この帳面(帳簿)を
   五日くらいの単位で行って、経営の軌道修正を行っている。(p68)


▼引用は、この本からです。

よみがえる商人道 (B&Tブックス)
藤本 義一
日刊工業新聞社
売り上げランキング: 48547

【私の評価】★★★☆☆(77点)


■著者紹介・・・藤本 義一(ふじもと ぎいち)

 1933年生まれ。作家。
 在学中からラジオドラマの脚本を書き、
 1957年「つばくろの歌」で文部大臣賞受賞。
 テレビ番組「11PM」で大阪側司会者を務める。
 1974年、「鬼の詩」で直木賞を受賞。著書多数。

─────────────────

■関連書評■
a. 「なにわ商人1500年の知恵」藤本 義一、講談社
【私の評価】★★★★☆

b. 「若き商人への手紙」ベンジャミン・フランクリン,総合法令
【私の評価】★★★★☆


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新幹線ガール
【私の評価】★★★☆☆(70点)


■NO1には理由がある、
 と思わせてくれる一冊でした。

 新幹線パーサーとして、
 売上No1の徳渕さんの一冊です。


■まず、笑顔がいい。

 新幹線のパーサーだと、
 いやいやながらやっているような人もいますが、
 徳渕さんの笑顔は光っていますね。


■普通の3倍を売り上げるのですから、
 販売においては、
 工夫とそれを実践する能力があるのでしょう。

 先輩からの助言を素直に
 実践している様子が伺えました。


  ・お客様にいかにコーヒーをたくさんご注文いただくか。
   ・・・それはご注文をいただいてコーヒーを注ぐときに、
   周りにお座りの他のお客様にも香りが行き渡るようにすること。(p74)


■積極性もあるし、業務改善の提案もする、実績を出している・・・
 こういう社員だらけなら苦労はしませんね。

 JRのベストプラクティス教材として使える一冊です。
 徳渕さんに好感を持ちながら、本の評価としては★3つとしました。

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■この本で私が共感したところは次のとおりです。


  ・私がこの仕事を選んだ一番の理由は、
   「たくさんのお客様と触れ合える」ことに魅力を感じたから。
   (p99)


  ・講義の終わり、「誰か質問ある人いますか?」と言われると、
   待ってましたとばかりに質問しました。・・・「万が一こんな
   ことが起こったら、そのときどうするの?」・・・と勝手に想像を
   膨らませては、しつこく、こまごまと質問したのでした。(p73)


  ・お客様に「ビールを一つください」と言われたら、
   必ず「ご一緒におつまみはいかがですか」と
   お薦めするように教わりました。(p173)


  ・私が働いていたこのホテルにおいても、
   「お客様がどんなに無理と思われるようなことをおっしゃっても、
   私たちはNOと言ってはいけない」と教育されてきたのです。
   (p34)


▼引用は、この本からです。

新幹線ガール
新幹線ガール
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徳渕 真利子
メディアファクトリー
売り上げランキング: 1324
おすすめ度の平均: 4.5
5 仕事に誇りを持てる人は輝いています
5 いい本
5 働く意味を教えてくれる
5 ポジティブ・シンキングの勝ち
3 著者のひたむきさや謙虚さが伝わってきます

【私の評価】★★★☆☆(70点)


■著者紹介・・・徳渕 真利子(とくぶち まりこ)

 1984年生まれ。専門学校卒業後、名門ホテルに就職するが、
 その実体に失望し退職。アルバイトとして新幹線パーサーとなり、
 2005年に正社員に登用され、売上No1となる。

─────────────────

■関連書評■
a. 「あなたから買いたい」加納 光、日報出版
【私の評価】★★★★★

b. 「招客招福の法則」小阪 祐司、日本経済新聞社
【私の評価】★★★★☆


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フェラーリを1000台売った男
【私の評価】★★★☆☆(70点)


■フェラーリを買う人には2種類いるそうです。

 一方は、正規代理店からキャッシュで買う人。
 その反対が、中古をローンで買う人です。


■著者は、後者の人にフェラーリを
 1000台以上売ってきました。

 無理をしてフェラーリを買うのですから、
 そこには1000人の人生のドラマがあるわけです。


■実は私の実家が車屋ということもあり、
 日本で流通しているフェラーリの解説だけで買いでした。

 そしてフェラーリを買う人の人生ドラマも
 怖いもの見たさで楽しめます。★3つとしました。

─────────────────

■この本で私が共感したところは次のとおりです。


 ・『フェラーリを買って不幸になった人を、僕はふたりしか
  知りません!』とか言って励ましたりもします」
  「ふたりって誰?」「実は、ひとりもいないんですけど・・・(p188)


 ・スイミングスクールのコーチ・・・「三年に一人くらいしか伸びる選手
  はいない、あとは月謝をもらうだけ。きつく指導すると辞めちゃうから、
  適当に指導しろと上の人間から言われてるんだ」(p53)


▼引用は、この本からです。

フェラーリを1000台売った男
榎本 修 清水 草一
ロコモーションパブリッシング (2007/05)
売り上げランキング: 11070
おすすめ度の平均: 5.0
4 普通の営業本とはひと味違う
5 情念の物語。
5 フェラーリを通して人に幸せを売る男の話

【私の評価】★★★☆☆(70点)


■著者紹介・・・榎本 修(えのもと おさむ)

 1967年生まれ。大学卒業後、自動車メーカーを経て、
 フェラーリ屋に入社。倒産を機に
 「ナイトインターナショナル」へ転職し、店長。

─────────────────

■関連書評■
a. 「日本一メルセデス・ベンツを売る男」前島 太一、グラフ社
【私の評価】★★★☆☆

b. 「痛快!クルマ屋で行こう。」南原竜樹、双葉社
【私の評価】★★★☆☆


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汗出せ、知恵出せ、もっと働け!―講演録ベストセレクション
【私の評価】★★★★★(90点)


■世の中には、現実を直視できる人が、
 ごくわずか存在します。
 私には、丹羽さんがその人だと感じました。

 丹羽さんに見えるのは、何もない日本です。
 食料なし、エネルギーなし、水なし・・・日本にあるのは、
 「日本人」とその勤勉さに裏打ちされた「技術」だけなのです。

 ・日本人よ、目を醒ませ。日本には日本人が食っていけるだけの
  天然資源はないのだぞ。あなたがたや私たちが稼ぐよりほか、
  これを手に入れる術はないのだぞ(p2)


■日本の法制度を含めた硬直性も
 問題です。法令遵守が国を滅ぼす・・・

 あまりに官僚と法律に縛られた民間企業は、
 日本では自由に活動ができないのです。
 
 ・武田薬品は、アメリカに研究所を移して、新薬の開発をしています。
  なぜなら、日本では規制が厳しすぎて、開発ができないからです。
  ・・・日本は確実に取り残されるでしょう。(p26)


■そして、税率も高い。

 ・たとえば法人税です。・・・同じ一兆円儲けても・・・
  実効税率は韓国27.5パーセント、日本は約40パーセントですから、
  一千億円余り違うのです。(p168)


■年金をくれ、道路を作れ、医者を増やせ・・・
 と要求ばかりの日本人ですが、
 そうした日本人を叱ってくれる一冊でした。

 文句を言う前に、自分で稼いで税金を納めればいいんですよ、
 と現実を教えてくれる一冊です。
 ★5つとしました。

─────────────────

■この本で私が共感したところは次のとおりです。


 ・1973年にアメリカで大豆の輸出が禁止になったとき・・・
  もうアメリカに頼っていてはダメだ、と思いました。(p20)


 ・アメリカでは、(臓器)移植希望者が長蛇の列をつくっていますが、
  日本人はその行列に、大金を払って割り込んでいます。・・・
  日本人は金の力で何でもやれると思っているのかと、ものすごく
  評判が悪いんです。(p25)


 ・営業は、未知数のことをやるわけですから、失敗もする。
  管理部門は文句を言うだけです。しかし、文句を言うことが
  実行力であるかのように、間違って解釈されてしまうケースが
  きわめて多い。・・・管理タイプの人がどんどん昇進していけば、
  うちは管理会社になってしまうでしょう。(p108)


 ・飲み屋のお姉さんに給料の半分を払う。独身寮に三割ぐらい
  払って、あとのニ割は本代です。・・・本には相当なお金を
  つぎ込みました。(p58)


 ・省庁間の書類の字句の修正、政治家への「ご説明」、「ご進講」、
  国会の資料作りに忙殺されて、皆さんの先輩方は、何のために
  公務員になったのかわからないような仕事をしています。(p126)


▼引用は、この本からです。

汗出せ、知恵出せ、もっと働け!―講演録ベストセレクション
丹羽 宇一郎
文芸春秋
売り上げランキング: 9494
おすすめ度の平均: 5.0
5 広い層に参考になる内容
5 人の強さというもの

【私の評価】★★★★★(90点)


■著者紹介・・・丹羽 宇一郎(にわ ういちろう)

 1939年生まれ。62年大学卒業後、伊藤忠商事入社。
 一貫して食料畑を歩む。68年から9年間アメリカ駐在。
 98年に社長就任。99年に不良資産を一括処理。
 社長任期6年の公約どおり04年から会長に退く。

─────────────────

■関連書評■
a. 「人は仕事で磨かれる」丹羽 宇一郎、文藝春秋
【私の評価】★★★☆☆

b. 「人間発見 私の経営哲学」日本経済新聞社
【私の評価】★★★☆☆


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成功本50冊「勝ち抜け」案内 How to Improve Your Reading Skills for Success in Life (Kobunsha Paperbacks Business (013))
【私の評価】★★★☆☆(79点)


■50冊の成功本を紹介している本ですが、本の紹介よりも、
 「著者の経験」だけでも読む価値のある一冊でした。


■著者は、若くしてインターネット通販で起業し、
 業績好調で、ベンチャーキャピタルの出資を受け、
 数億円の資金を手にします。

 金を持つと、使いたくなるのが人間です。
 著者も、銀座を飲み歩き、チヤホヤされ、
 すっかりのぼせ上がってしまいました。


■中小企業では、こうした社長の気持ちが
 すぐに業績に反映されます。

 業務上のミスの発生、不正経理、横領・・・
 さまざまな問題が発生して、会社は傾きはじめます。
 最後には借金を抱えたまま、取締役を解任されてしまいました。


■著者は、これはすべて、
 成功法則を学んでいなかったからであると
 結論付けています。

 ・「私は事前に成功本から成功するための知識や法則を学ぶことなく、
  いきなり成功を目指したために、せっかく成功しかけたにもかかわらず、
  持続的に成功することに失敗した」のである。(p29)


■もし、著者が、社員に幸せになってもらう、
 お客様のためになることをする、
 お金を大切にする、という思いを持っていれば、
 こうした結果にはなっていなかったはずです。

 ・長い目で見れば、「人のためになることをすることが
  成功につながる」のである。(p270)


■成功本の大切さをうまく伝えている一冊でした。

 成功本50冊は、ほんの入口です。
 もっと読んでいきましょう。★3つとしました。

─────────────────

■この本で私が共感したところは次のとおりです。


 ・早起きをする・お金を使わない・謙虚に生きる(p45)


 ・中小企業の会社の経営問題は大抵、社長自身の問題である。
  ・・・コンサルの仕事は社長の心理カウンセラーのようなものである。
  ・・・よく話を聞いて、励ましてあげたほうが、結果的に会社は
  よくなるのである。(p41)


▼引用は、この本からです。

成功本50冊「勝ち抜け」案内 How to Improve Your Reading Skills for Success in Life (Kobunsha Paperbacks Business (013))
水野 俊哉
光文社 (2008/01/24)
売り上げランキング: 284
おすすめ度の平均: 5.0
5 結局そうなんだ・・・
5 選ばれた50冊はどれもすばらしい。成功者は必ず成功本を読んでいる
5 紹介本だけど成功本です

【私の評価】★★★☆☆(79点)


■著者紹介・・・水野 俊哉

 1973年生まれ。大学卒業後、金融機関に就職。
 退職後、インターネット通販関連の会社を企業し、
 成功するも、驕りから業績悪化、取締役解任。
 その後、経営コンサルタントとしてベンチャー企業経営に係わる。


─────────────────

■関連書評■
a. 「成功読書術」土井 英司、ゴマブックス
【私の評価】★★★★☆

b. 「レバレッジ・リーディング」本田 直之、東洋経済新報社
【私の評価】★★★☆☆


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顧客は追いかけるな!」ジャン・ストリンガー&スエーシー・ホール
ダイヤモンド社(2006/09)¥1,680

【私の評価】★★★☆☆


■著者紹介・・・ジャン・ストリンガー

 営業部門のコンサルティングやコーチング活動を20年以上行う。
 Perfect Customers社を設立。


■著者紹介・・・ステーシー・ホール

 20年以上、大企業、大学において
 グローバルマーケティング戦略を指導。


─────────────────

●個人の自己啓発でよく使われる「イメージング」を
 ビジネスにおいて最大限に活用する手法を紹介する一冊です。


●普通の会社では、マーケティングというと
 技術的なものに走り勝ちですが、

 この本では、( 自分の会社が提供するサービスに
 ぴったりの顧客がいる )と考えます。

 つまり、今の会社には使命があり、
 顧客はそのサービスを求めているのであり、
 そうした完璧な顧客にアプローチするか考えるのです。

 ・顧客は・・・
  ・今すぐ、あなたに出会う必要がある。
  自分自身を、暗闇の中で航路を示す、強い光を放つ灯台だと思ってほしい。
  その入口へ、顧客をまっすぐに導くにはどうすればいいだろうか。
  それは、今いる完璧な顧客が、あなたを見つけたきっかけを考えれば
  答えが出るはずだ。(p165)


●ですから、自分の会社のサービスが
 素晴らしいものであることが第一条件となり、
 そのサービスに合った顧客だけを相手にするのです。

 そして、自分の会社のサービスに合わない顧客であれば、
 より顧客に合ったサービスを提供する会社を紹介する
 くらいでなくてはなりません。

 ・競合をランチに誘う・・・
  「完璧でない顧客」を、その顧客にとって
  「完璧な会社」に、紹介できなくてはならない。(p224)


●さらに、そうしたイメージは、
 ビジネスの協力者、提携者を探すことにも使えます。

 より完璧な提携者を見つけることができれば、
 ビジネスはさらに発展することでしょう。

 ・完璧な提携者のイメージと一致する人々と、
  実際に提携することである。・・・
  どうすれば協力し合えるか考えてほしい。(p82)


●コーチングで使う( イメージの力 )を
 企業のビジネスに応用しようという意欲的な一冊です。
 ★3つとしました。


─────────────────

■この本で私が共感したところは次のとおりです。


 ・ステーシーは、・・・次の言葉に出会った。
  「本当に好きなことをしなさい。
  そうすれば、宇宙があなたを助けてくれる。」(p39)


 ・「よいことが起こる前兆」・・・
  「挫折や失敗のように思えたことが、実はよいことの起こる
   前兆だった」という経験をしたことがないだろうか。(p232)


▼引用は、この本からです。

顧客は追いかけるな!―48時間で顧客が集まるシンクロニシティの法則
ジャン・ストリンガー ステーシー・ホール 牧野 真
ダイヤモンド社 (2006/09/15)
売り上げランキング: 8095
おすすめ度の平均: 4.5
5 ライバルと差をつけるヒントがある!
4 情熱と使命感がビジネスを成功へ導く
5 儲かっている人はもうすでにこの内容を体感している

【私の評価】★★★☆☆


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チャンスがやってくる15の習慣―Skill With People
レス・ギブリン 渋井 真帆
ダイヤモンド社 (2007/03/02)
売り上げランキング: 305
おすすめ度の平均: 4.5
4 コールド・リーディングとの共通点は・・・?
5 チャンスがくるかはわからないけど
4 「当たり前で簡単・・でも、しかし!!」

【私の評価】★★★☆☆


■著者紹介・・・レス・ギブリン

 1965年の米国セールスマン・オブ・ジ・イヤー。
 本書はコミュニケーションの教本として500万部を達成。


─────────────────

●米国セールスマン・オブ・ジ・イヤーの一冊です。
 どうすれば、全米一のセールスマンになれるのか?
 興味深くページをめくりました。


●しかし、そこに書かれてある内容は、
 通常の営業の本に書いてあるものとそう変わりません。

 言い方を変えると、( 当たり前 )のことだけです。

 ・「ありがとう」と、
  声に出す(p102)


●本書の最後は、このような言葉で終わっています。

 ・知識は使うことによって、
  価値が生まれるのです。(p124)


●実は、当たり前のことを良い習慣として実行できる人が
 その果実を手に入れることなのでしょう。

 当たり前の大切なことが書いてある一冊ということで、
 ★3つとしました。


─────────────────

■この本で私が共感したところは次のとおりです。


 ・たいていの人は、
  ・自分に同意してくれる人に好感を抱く。
  ・自分に反対する人は嫌いになる。(p44)


 ・どちらを選んでも、
  答えが「イエス」となる
  二者択一の質問をする。(p76)


▼引用は、この本からです。
チャンスがやってくる15の習慣」レス・ギブリン、ダイヤモンド社
(2007/03)¥1,260
【私の評価】★★★☆☆


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