★4人間・心理学の最近の書評

【私の評価】★★★★☆(80点)■アンガーマネジメントとは、 アンガー(怒り)を制御すること。 「怒り」に支配された人は、 一歩間違えば、 カラオケコントローラーで 人を殴ってしまう。 殴らなくても その悔しさや寂しさといった 気持ちは伝わるはずなのです。 いかに効果的に 相手に自分の気持ちを伝えるのかが アンガーマネジメントなので...

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【私の評価】★★★★☆(83点)■心屋仁之助さんは、 性格リフォーム心理カウンセラーです。 つまり、オドオド自信のない人を 普通の人にするカウンセラー。 自信を持つためのコツは、 ありのままの自分を信じることです。・「ありのままの自分」「素のままの自分」を 信じることで自信がつくのです・・ これが、「折れない自信」です(p7)■多くの人...

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【私の評価】★★★★☆(86点)■言語学者、心理学者であり、 ビジネスマン、作家でもある 苫米地さんの怒り方です。 苫米地さんの怒る基準は、 相手の過失により不利益があり、 かつ予想外だったときです。 なぜ、予想外で怒っていいのか といえば、怒りは生理反応であり、 それを出そうか抑えるか迷っていると ストレスが溜るからです。 ただし、...

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【私の評価】★★★★☆(80点)[Amazon.co.jpで購入する][楽天ブックスで購入する]■マインドフルネスって何? と手にした一冊です。 マインドフルネスとは、 感情的にならないこと。 自分の気持ちを正しく理解し、 表現できるようになること。 アンガーマネジメントに 近いでしょうか。・衝動的な反応を引き起こす 目の前の現象に...

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【私の評価】★★★★☆(84点)■やる気コンサルタントが、 アメとムチによる管理はやめなさい、 と教えてくれる一冊です。 業績評価よりも、 やる気を引き出すほうが 効果が長続きします。 自分がやりたいこと、 自分がやるべきと感じたことを やるのが、一番なのです。・子どもに見返りを与えれば、 その行動に対して元来持っていた モチベーシ...

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【私の評価】★★★★☆(89点)[Amazon.co.jpで購入する][楽天ブックスで購入する]■精神科医が診察を通じて 感じていることをまとめた エッセーです。 精神科には 精神を病んだ人がやってきますが、 実は誰でも可能性がある。 家庭内暴力も職場内のいじめも 強い人が弱いふりをしていると 攻撃したくなる。 だれもがイライラする...

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【私の評価】★★★★☆(82点)■話し方、聞き方を教えている 英語が得意な西任(にしと)さんの 心の会話術です。 著者のセミナーでのこと。 受講者が、 「ちょっと高すぎますよ」(p206) と言ったとき、著者は、 「そんなことはありませんよ・・」 と感情的に答えてしまいました。 どうしてそんなことを 言ってしまったんだろう・・。 ...

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【私の評価】★★★★☆(88点)■「朝日と沖縄の新聞がひどい新聞だと  気付かれて、読まれなくなる時代が  来れば良いと願っている」 「日本には、贖罪(しょく)意識を持った  良心的な人間のふりをする  「反日ジャーナリストや学者」が大勢いる」 などと暴言を吐いている百田さんの一冊です。 当然、「反日ジャーナリストや学者」から 徹底的に批...

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【私の評価】★★★★☆(84点)■週3冊の本を読む大卒ホストの お客さまから指名される技術です。 その技術は心理学を そのまま応用しています。 まずは自己開示して、 お客さまに安心してもらいます。 そして、 お客さまが話し出したら、 聞き役に徹するのです。・自分の失敗談を三つ用意しておく・・ 失敗談や欠点、弱み、恥ずかしい話などを ...

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【私の評価】★★★★☆(88点)■世の中のトレンドを作ってみたいと ファッション雑誌に就職した主人公は 壁にぶつかります。 上司も同僚も後輩も 言うことを聞いてくれない! 正しいことを言っているのに、 なぜ人は動いてくれないの! そんなとき 主人公は謎のオネエに 出会います。 謎のオネエは、雑誌の欠点を 正確に指摘します。 そして...

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【私の評価】★★★★☆(89点)■成績優秀な営業マンでありながら、 上司と喧嘩して、左遷、退職してしまった 著者が教えるアンガーマネジメント (怒りへの対処法)です。 著者は、営業キャンペーンで ナンバーワンの実績を上げ、 課長との対話に臨みました。 お褒めの言葉を期待していると、 課長からの第一声は、 「お前、いい気になるな・・」 ...

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【私の評価】★★★★☆(83点)■ゆうきさんの心理学の本は、 クスッと笑えることろが、 特徴です。 こんなことがありますよ。 でも悪用しないでね、 という感じ。 心理学の本を書いているのですから、 読者心理を突いて読みたくなる内容に しているのでしょう。・誰かを励まそうとするなら、 まず「同じ立場」から話を してあげることが大切・・...

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【私の評価】★★★★☆(83点)■婚活イベントのカップル成立率50%。 そして1000組以上を結婚に導いた 佐藤さんの一冊です。 恋は盲目と言いますが、 女性のマインドしだいで 男性を引きつけることが 可能らしい。 それは男性を 否定しないことです。・男性と恋に落ちる・・ 「笑顔を絶やさない」 「会話の中の主義主張を100%肯定する...

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【私の評価】★★★★☆(81点)■「わもん」とは、 話を聞くこと。 "話聞"です。 徹底的に相手の話を 聞ききることで、 濃密な信頼関係が作られます。・『わもん』は、話し手の 『声なき声』を聞くことにより、 聞き手の『声なき声』を聞くことが できるようになる修業です(p3)■以前、コーチングのセミナーで、 相手の話をただ受け止めると...

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【私の評価】★★★★☆(80点)■人間関係の一冊です。 世の中にはいろいろな人がいて、 よく切れる人がいたり、 自分が切れそうになることも。 こうした経験とともに、 対応の方法を学んでいくのでしょう。・感情がすぐに吹き出してしまう人・・・ 自分はとても価値のある人間と 思い込んでいるケースも多い・・ また反対に・・自分の弱さを「キレて」...

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