「さらば! サラリーマン 脱サラ40人の成功例」溝口 敦

【私の評価】★★★☆☆（73点）

■著者の溝口 敦さんと言えば
　暴力団に刺されても取材を続ける
　武闘派ジャーナリストという印象ですが、
　テーマが珍しいので手にした一冊です。

　よく考えれば、溝口さん自身が
　出版社のサラリーマンから
　フリーのライターになった
　脱サラ組なのです。

　脱サラして食っていけるのは
　一割にすぎません。

　溝口さんがジャーナリストとして
　今でも生き延びているのは
　成功と言えるのでしょう。

・銀行で学んだ起業の厳しさに挑戦・・百人が起業する。成功するのはそのうちの一人。なんとかその仕事で飯が食えるようになるのはぜいぜい10～20人。残りの人たちは大失敗に終わる（ｐ115）

■40人の脱サラ事例が紹介されて
　いますが、必ずしも経済的に
　大成功しているわけではありません。

　経済的だけではなく、
　心の面で成功といえるものを
　紹介しているように感じました。

　収入は減っても仕事は充実している。
　収入は減っても過労死するような
　仕事ではない。

　など収入だけが成功ではない
　ということです。

・朝四時に起きて店主と一緒に豆腐をつくる。接客もし、19時頃には店をしまう。一日があっという間に過ぎたが、とはいえ一日15時間労働である。それを二年間続けた（ｐ146）

■気軽に脱サラできるものでは
　ないと感じつつ、自分がすべてを
　決める自営業の魅力もあると
　思いました。

　脱サラした場合、他の同業者と
　プロとして比較される中で
　生き延びられるのか。

　そしてその結果を受け入れ、
　自分で自分の運命を
　切り開いていけるのか。
　それは自分しだです。

　溝口さん、
　良い本をありがとうございました。

───────────────

■この本で私が共感したところは次のとおりです。

・安易な起業は失敗する。たとえばラーメン店である。ラーメン店は開店して一年で四割が閉店するとか・・三年以上営業できる店はわずか三割にすぎないとされる（ｐ10）

・葬儀会社設立・・病院の事務局長に会って、一度うちを使ってみるかという気になってもらう。バックリベートとかそういう世界ではなく、毎日、うちの社員が病院の霊安室の掃除に行き、花を飾るとか、年に一回ぐらい食事会をやるとか、その程度です（ｐ18）

・素晴らしいのは企業理念、行動規範である。全文を紹介できないのが残念だが、「社員が最も優先されます」「一人勝ちは評価されません」と明記している（ｐ112）

・大手の飲食店チェーンW社に入った・・店ではフリーターが一番の戦力になった・・その店にも古株のフリーターがいて、彼らが従業員の意識をまとめている。そいいう人に着目し、その人の合意を得るようにして店の方向性を定め、運営していく（ｐ163）

・「こうざき自然塾」という稲作を主体とした農家のグループがある。米を生産するだけではなく販売まで考え、消費者との関わりの中でどのような米が望まれているのか。生産者自身が理解できるようになるという考えでスタートしている（ｐ146）

・漁業には狩猟民的な野放図さが許されるのかもしれない。板子一枚下は地獄でも、覚悟さえあるなら辛気くさくない（ｐ179）

・「対馬の漁協が国境を守ってるんです。中央がそれを忘れてもらっては困る」・・逆も言える。日本人が近海魚を食べないようなら韓国や中国に売るまで。だから漁業の前途や洋々と開けていると（ｐ180）

この記事が参考になったと思った方は、
クリックをお願いいたします。
↓　↓　↓　

人気ブログランキングへ

【私の評価】★★★☆☆（73点）

[Amazonで購入する]

[楽天ブックスで購入する]

■目次

第1章 起業の夢を実現する
第2章 故郷で第二の人生を
第3章 職人として生きる
第4章 趣味を活かす
第5章 人の役に立ちたい

にほんブログ村