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「フリーバード 自由と孤独」谷口 浩
【私の評価】★★★★★（94点） ■著者は、上海の大学を中退して、 香港の不動産会社に就職するも タイで不良外国人とプータロー生活。 金がなくなり、 父親の建設会社に入社するも 1200ＣＣのバイクで家出。 そこで中国上海から技術者を 研修目的で来日させる会社を立ち上げ、 数億円の売り上げで調子に乗ります。 ・外国人技術者の研修というと本当...
「異文化理解力―相手と自分の真意がわかる ビジネスパーソン必須の教養」エリン・メイヤー
【私の評価】★★★★★（94点） ■海外での仕事が増えている今、 その国の文化に合わせた仕事の やり方が求められています。 著者は、異文化マネジメントの 専門家で多くの外資系企業に 教育を行っています。 東芝に買収されたウェスチングハウス でも教育を行っていたようですね。 ・東芝傘下のウェスチングハウスでプログラムを 持ったとき、私は日本人...
「仕事はおもしろい―当代きっての実業家が 明かす仕事術の神髄!」斎藤 一人
【私の評価】★★★★★（94点） ■納税日本一の斎藤一人さんが、 仕事で成功するコツを 教えてくれます。 食えるようになるまでは、 一流のお店を真似して レベルを上げる。 こだわって、こだわって、 試行錯誤しながら、 レベルを上げていくのです。 ・ものごとってこだわりなんだよ。 「どこまでこだわれますか」 なんだよね、成功とは（ｐ20）...
「世界一幸せになれる7つの魔法」宮本 真由美
【私の評価】★★★★★（94点） ■著者はＯＬ時代、お金持ちと結婚して、 お姫様のような幸せな生活を 夢見ていました。 著者は、一人さんに、 「私はしあわせになれますか？」 と質問しました。 一人さんは、 「なれるよ。」 「すべての人は、しあわせになるために 生まれてきたんだよ」 と答えてくれたのです。 そして、しあわせになるための...
「だから医者は薬を飲まない」和田 秀樹
【私の評価】★★★★★（94点） ■精神科医の和田さんが、 医学界についてぶっちゃけた 一冊です。 まず薬については、 日本人を対象とした長期間・大規模の 薬の効果を調査したデータがないことを 問題視しています。 医者自身も本当にその薬が 長期的視点で患者の寿命を伸ばし、 生活レベルを良くするのか わからないのです。 医者としては、 ...
「直販・通販で稼ぐ! 年商1億円農家」寺坂 祐一
【私の評価】★★★★★（94点） ■著者は、コメ、ニンジン、 アスパラガス、豆類を栽培し 農協に委託販売していました。 ところが、いくら働いても 収入は数百万円。 著者は、メロンの直販に 集中することにしました。 ・メロン栽培と直販に人と投資を集中・・ 農地も売りました・・ メロン栽培技術の向上も早くなります。 そればかりやっているのだか...
「人生が変わる！賢いお金の使い方」逢坂 ユリ
【私の評価】★★★★★（94点） ■モルガンスタンレー、ゴールドマンサックスで 活躍し、個人の不動産投資でも成功し、 お金と幸せを両立している 逢坂（あいさか） ユリさんの人生哲学です。 ユリさんの考え方は、 お金を貯めるよりも、 自分の能力を貯めるということ。 お金を稼ぐ力があれば、 いつでも、どこでも 生き残ることができるのです。 ・...
「ダン・S・ケネディの世界一ずる賢い価格戦略」ダン・Ｓ・ケネディ
「ダン・S・ケネディの世界一ずる賢い価格戦略」 ダン・Ｓ・ケネディ ジェイソン・マーズ、ダイレクト出版 【私の評価】★★★★★（94点） ■"ずる賢い"のではなく、 差別化により適正価格で売る 価格戦略の王道を目指す一冊です。 安易に値下げをすると 安ければどこでもいい客、つまり 質の悪い客が集まってしまいます。 そうした客は、 安ければ他...
「世界で一番やさしい会議の教科書」榊巻 亮
【私の評価】★★★★★（94点） ■すべての社会人にとって もっとも頻繁に使う技術が 会議の技術です。 企業変革コンサルタントから、 職場の会議のコツを 学びましょう。 新しいことをするには 最初は抵抗がありますから まずは、小さなことから 始めます。 会議が終わったら、 何を誰がいつまでにやるのか、 確認するのです。 ・会議が終わ...
「上司につける薬！マネジメント入門」高城 幸司
【私の評価】★★★★★（94点） ■担当者と管理職の仕事には、 大きな差があります。 担当者は基本的に担当の仕事を、 そして指示されたことを やっていればいい。 それに対し、管理職は、 担当者に納得ある説明をして、 仕事の指示を出さなくてはなりません。 若くして管理職になった人は、 できる年上部下に 指示することもあるでしょう。 時に...
「中小企業経営の急所」池永 章
【私の評価】★★★★★（94点） ■中小企業コンサルタントによる 経営者へのアドバイスです。 内容の中心となっているのは、 役職に求められる役割と 判断のコツ。 判断を求められる中間管理職にも 活用できる内容になっています。 ・中間管理職の役割・・・ その役割とは「人を育てる」ことと 「部下に具体的な仕事のやり方を教える」（ｐ141） ■責...
「起業の神様が教える、ビジネスで一番大事なこと」安東 邦彦
【私の評価】★★★★★（94点） ■日本は職人の国。 だから、 日本の中小企業には 職人社長が多いらしい。 この本では、 職人社長として行き詰った著者が、 どうやって社員がいきいき働く 会社を作ったのか、 その秘密を教えてもらえます。 ■職人社長は、自らが営業し、 自らが仕事をして、 クタクタになっている。 社員は社長の言うとおり ...
「ミス激減・業績UP! チームを思い通りに動かせるダンドリ上司術」北添 裕己
【私の評価】★★★★★（94点） ■北添さんはソフトウェア開発を中心の プロジェクト管理のプロフェショナルです。 プロジェクトでは、 チームで能力以上の仕事を 完遂することが求められます。 能力的に難しい要件を 達成しようとするのですから、 ハードルは高い。 北添さんでも、難しいプロジェクトでは 事前に根回しをしないと、 抵抗勢力に苦労...
「「課長」から始める 社内政治の教科書」高城 幸司
【私の評価】★★★★★（94点） ■著者は、経験から正論がかならずしも 社内で通るわけではないと言います。 だからこそ、自分の正論を通すためにも 社内政治に通じていなくてはならない。 人間が作る組織で、 政治・・人間関係から 逃げることはできないのです。 この人の言うことなら、 協力しようという人を 増やすということです。 ・定期的に報告...
「戦わない生き方」横山 信治
【私の評価】★★★★★（94点） ■著者のアドバイスは、 敵を作らない人が成功するということ。 特に若い人は自分の優秀さを示すために 相手を攻撃することがある。 その戦いには勝てるかもしれませんが、 長期的に勝ち続けることはできない。 なぜなら攻撃相手が、 敵になるからです。 その場では勝ったとしても、 いつか仕返しされるのです。 ・「こ...
「叱って伸ばせるリーダーの心得56」中嶋 郁雄
【私の評価】★★★★★（94点） ■リーダーにとって叱るとは、 自分の仕事の流儀を 部下に教えることです。 たとえば、部下が指示どおり 仕事をしていなければ、 叱ればいい。 これはわかりやすい。 では、ベテラン部下が 仕事のできない別の部下を非難していたら、 あなたはどうしますか？ あなたの仕事の流儀が固まっていないと、 その場で反射...
「「社会のゴミ」と言われたボクだからわかる『人生を変えるコツ』」小川 泰史
【私の評価】★★★★★（94点） ■プライドが高いのに、 営業成績はビリ。 話がヘタで、ろくにセールスが できない。 そのうえ、 上司に叱られては反抗する。 同僚から「社会のゴミ」と言われるのも 当然でしょう。 著者はその会社を退職します。 ・何かしらの障害や不利がある時、 克服しようとする過程において、 突出した能力を身につけたりして...
「やさしさを「強さ」に変える心理学」加藤諦三
【私の評価】★★★★★（94点） ■自分の心の中の状況を 言い当てられたような気持になった一冊です。 例としておかしいかもしれませんが、 私は仕事を何でも「ハイ」と言って やってきたタイプ。 良く見れば素直ですが、 悪く見れば自主性がない。 ただ、それでうまくいっていたという 成功体験を持っているのです。 しかし、それがすべての環境で ...
「やりたいことがさくっと実現する インバスケット的「根回し」仕事術」鳥原隆志
【私の評価】★★★★★（94点） ■根回しコンサルタントに相談するという形の ストーリーを読みながら、 根回しの対応訓練する一冊です。 職場で働く人たちには、 いろいろな思い、レベルの人がいますので、 自分の正論が通らないことも。 人間とは感情の動物なのです。 動物には動物として 対応しなくてはうまくいきません。 ・準備をしないで突然山登り...
「明日が見えないときキミに力をくれる言葉」ひすいこたろう
【私の評価】★★★★★（94点） ■偉人の伝記を語らせたら、 「ひすいこたろう」さんが 一番だと思います。 本当は、原書を読むのが良いのでしょうが、 そのためにはきっかけが必要です。 こたろうさんは、笑わせながら、 「伝記ってこんなに面白いんだ！」 ということを教えてくれるのです。 ・生き方のカッコいい人に惚れると、 人はカッコよく生きたく...
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