"90点"の検索結果 :本ナビ：本のソムリエの一日一冊書評

「１日１枚成功シート」兼元謙任

【私の評価】★★★★★（90点） ■ホームレスから上場企業の社長となった　兼元さんの一冊です。　やはり目標達成には、　潜在意識（この本では「自立神経さん」）を　活用することが条件となるようです。 ■では、この無意識ともいえる潜在意識に　達成した目標を覚えてもらうには　どうすればいいのでしょうか。　それは体で覚えることです。　つまり、口に出し...

「デッドライン仕事術」吉越浩一郎

【私の評価】★★★★★（90点） ■女性のランジェリー、天使のブラ・・・　といえば、トリンプです。　このトリンプを社長として　１９年連続増収・増益に導いたのが、　著者の吉越浩一郎さんです。 ■成果が出ているのですから、　そこには理由があるはずです。　その秘密こそ、　「デッドライン仕事術」です。　つまり、仕事の締切日を　決めるということで...

「エコノミック・ヒットマン」ジョン・パーキンス

【私の評価】★★★★★（90点） ■著者は、スパイとして採用され、　その後、コンサルティング会社で　ＥＨＭ（エコノミック・ヒットマン）となった人です。　ＥＨＭ（エコノミック・ヒットマン）の使命は、　途上国に借金をさせて発電所や道路などを作らさせて、　その借金を利用して、その国を支配することです。　日本でもＯＤＡ（政府開発援助）というものがありま...

「汗出せ、知恵出せ、もっと働け！」丹羽宇一郎

【私の評価】★★★★★（90点） ■世の中には、現実を直視できる人が、　ごくわずか存在します。　私には、丹羽さんがその人だと感じました。　丹羽さんに見えるのは、何もない日本です。　食料なし、エネルギーなし、水なし・・・　日本にあるのは、「日本人」と　その勤勉さに裏打ちされた　「技術」だけなのです。　・日本人よ、目を醒ませ。日本には日本人が ...

「鷲の人、龍の人、桜の人　米中日のビジネス行動原理」キャメル・ヤマモト

【私の評価】★★★★★（90点） ■上海駐在、米国駐在を経験したコンサルタントの　中国人と米国人、そして日本人のビジネス文化を　説明してくれる一冊です。　実際に駐在された経験があることから、　実例が多く、わかりやすい一冊となっています。　・三つのキャリア観　　　アメリカ人の「アップ・オア・アウト」　　　中国人の「リスク分散」　　　日本人の「...

「トヨタの上司は現場で何を伝えているのか」若松義人

【私の評価】★★★★★（90点） ■トヨタの社員が過労死した・・・　という裁判のニュースを聞いて　本書を手に取りました。　過労死した人は、通常の仕事に加えて、　弁論大会、組合活動、　月１回の創意くふう提案・・・　と様々な仕事をこなしていたようです。　・豊田佐吉氏はいつも「生涯改善」と言っていた。（ｐ188） ■改善に改善を重ねるトヨタ式では、...

「不思議なほど仕事がうまくいく「もう一言」の極意」林文子

【私の評価】★★★★★（90点） ■今週の私とコーチとのセッションのテーマは、　「コミュニケーション」。　それに合わせて、今週のメルマガのテーマも　コミュニケーションにして、　いきなりこの本にぶち当たりました。　・友人にハーバードビジネススクールで学んだ人がいるのですが、　　結局ビジネスでいちばん大切なのは、　　いい人間関係を築くことだと教わ...

「トヨタの上司」OJTソリューションズ

【私の評価】★★★★★（90点） ■（　本質　）に目を向けよ！とこの本に書いてありますが、　本当に（　本質　）が書いてある迫力のある一冊でした。　・個人を責めるのは簡単。本質に目をむけよ・・・　　もし彼らにケガをさせてしまったとしたら、しくみが悪い。　　そして、しくみをつくる管理監督者の責任だぞ（p170） ■トヨタの強さは、（　しくみ　）があるこ...

「仕事ができる人の心得」小山昇

【私の評価】★★★★★（90点） ●仕事のコツを、１２７７の用語を説明するかたちで　解説してくれる一冊です。　あるときは愛をもって、　あるときは毒舌をもって、説明してくれます。　・【甘い】　　自分の弱さの証明です。教育・指導する上で決めたことを　　守らない時に、イヤな思いをさせないで見逃すことです。（ｐ9） ●あまりに項目が多すぎて疲れてしまう...

「26歳、熱血社長、年商70億の男」杉本宏之

【私の評価】★★★★★（90点） ●蒸し暑い日が続きますが、この本も熱い一冊です。　これだけ熱い本ははじめてでした。　その熱さに、著者が２４歳で独立したときには、　会社の部下が１５人もついてきました。　・「杉本課長のおかげでここまできたんだから、　　　課長についていくまでです。どんな会社であろうとやります。」　　そう言ってくれた。（ｐ53）...

「ヒット率１００％の商品開発」伊吹卓

【私の評価】★★★★★（90点） ●企業は、つねに新しい商品を　提案しなくてはならない運命にあります。　そうした悩める商品開発担当者に　最適な一冊です。 ●この本で提案する商品開発方法は３つです。 ●まず、「苦情法」です。　苦情が来たら、その苦情を解決する商品を作ることで、　ヒット商品が生まれる可能性があります。　・"苦情法"・・・客（消費者）...

「「できる男」の話し方―「引きつける」「切り返す」技術」向谷匡史

【私の評価】★★★★★（90点） ●社会というのは、人間関係であり、　私たちは、常に他人を評価しながら生きています。　まして、会社となれば、仕事の成果、仕事への姿勢などを　通じて、常に人間の器が評価されているのです。　・できる男は「話す」と「聞く」のバランスが　　四分六になるよう、つねに気を配って　　会話しているものだ。（ｐ14） ●仕事の能力...

「職場の「かんばん方式」」松井順一

【私の評価】★★★★★（90点） ●以前より、トヨタ生産方式について注目してきましたが、　トヨタ生産方式は、　大量生産を目的とした工場で発展した考え方です。　ではそれを、プロジェクトの管理、事務（ホワイトカラー）の管理に、　どのように応用するのか？　というのは私の課題の一つでした。 ●なんと、本書には、それに対する　「ひとつの答え」が書いてあり...

「タイガー・ウッズのスーパーキャディが明かすゾーンメンタルトレーニング―潜在能力を極限まで引き出す「心」のつくり方」スティーブ・ウィリアムズ

【私の評価】★★★★★ （90点） ●タイガー・ウッズのキャディである　スティーブ・ウィリアムズが教えてくれるゴルフ上達法は、　成功法則本と全く同じでした。（驚き！）　まず、次のショットだけを考えること。　これは、「今日一日だけを考えること」といった　成功法則の考え方と同じです。　・いま大切なのは、次のショットなのだ。　　したがって、トップゴ...

「アメーバ経営」稲盛和夫

【私の評価】★★★★★90点 ●稲盛経営の一つの大きな柱といえば、　アメーバ経営でしょう。　会社を小さな組織に分割し、　それぞれの組織（アメーバ）を　一つの会社のように取り扱います。　・中小企業がどんぶり勘定のままで大きくなれば　　管理不可能となり潰れるとよく言われるが、　　当時の会社は、すでにその状態に近づいていた（ｐ28） ●社外のみなら...

「ザ・ファシリテーター」森時彦

【私の評価】★★★★★（90点） ●会社には必ず会議がありますので、　会社で働く人は、会議のプロであるといえます。　しかし、会議がうまくいっていない会社が多い・・・　これも事実でしょう。 ●この本では、営業部門長の女性が、製品開発センター長に　抜擢されるというストーリーを通じて、　会議の進め方や議論の手法などについて学ぶ一冊です。　こうした会議...

「ダメな自分を救う本」石井裕之

【私の評価】★★★★★（90点） ●著者は潜在意識の使い手だけあって、　成功法則本にある手法を潜在意識の視点から　分かりやすく説明してくれます。 ●まず、気軽に今できるちょっとしたことから　はじめることを提唱しています。　これは、現実的なステップでしょう。 ●次に、なりたい自分をイメージして、　理想の自分を演技することを勧めています。　これで、...

「ものは言いようで腹が立つ」柴田謙介

【私の評価】★★★★★（90点） ●１日３０万円のコンサルタントと　会議に参加する機会がありました。　そのコンサルタントの内容自体は　たいしたことはなかったのですが、　驚いたのはそのコンサルタントの受け答えです。　こちらは素人ですから、　少なからずトンチンカンな質問を　する人もいるわけです。　そうした人にも、　バカにするような素振りは見せ...

「商売で大事なことは全部セブン・イレブンで学んだ」岩本浩治

【私の評価】★★★★★（90点） ●１９９１年アメリカのセブン・イレブン　（サウスランド社）が経営破たんし、　セブン・イレブン・ジャパンが同社を買収しました。　マスコミは「危険すぎる」「再建できたら奇跡」と評しましたが、　セブン・イレブン・ジャパンの社員の多くは、　サウスランド社の暴落した株を買っていました。 ●その後、アメリカのセブン・イレブン...

「病気にならない生き方」新谷弘実

【私の評価】★★★★★（90点） ●全米ナンバーワンの胃腸内視鏡外科医。　独自の新谷食事健康法で、　末期ガンでなければガンの再発率ゼロ。　約四十年の医療生活で、　一度も死亡診断書を書いたことがない。　　これを聞いて、興味をそそられない人はいないでしょう。　健康。これは誰もが心から欲しているものです。 ●新谷食事健康法を見ていきます。　基本的...