「カーネギーの『人を動かす』から学んだ自分と他人を変える力」 箱田忠昭

【私の評価】★★★★★（90点）

要約と感想レビュー

　ダメ営業マンだった箱田さんは、友人から勧められたカーネギーの『人を動かす』を読み、感動しました。カーネギーの本に感動した箱田さんは、借金をしてデール・カーネギー・コース（セミナー）に参加。自己重要感を持ちながら、良い人間関係を作り、自発的に行動することを学んだのです。

　熱心すぎて講師の助手を続け、デール・カーネギー・コース（セミナー）の公認インストラクターにまでなっています。デール・カーネギー・コース（セミナー）は、話し方を中心に、人に好かれるコミュニケーション技術を教えているのです。

・人間的側面を出すには、自己開示をしなければなりません。・・自分をさらけ出し、裃（かみしも）を取り、ざっくばらんに、そして気さくにフレンドリーな態度で接することです（p56）

　デール・カーネギーの教えは、箱田さんの人生を変えました。仕事では、33歳で部長となり、38歳のときには外資系企業の支店長として転職しました。もちろんそれは、カーネギーの教えを使い、自分が変わったのです。奥さんを幸せにする計画を立案し、計画どおりに達成していきました。

　これは、組織を引っ張るリーダーシップと同様に、自分の人生をリーダーシップを持って作っていくということなのでしょう。主体的にどうあるべきかを定め、そのために必要なやるべきことを決め、日々の行動を変えていくのです。

・私は家内に「お前はどういうことを幸せに思うのか紙に書いてくれ」と言ってお願いしました・・それを大きな模造紙に3年後、5年後、10年後、20年後どうなるかと整理して、書き出しました。そして「これを全部叶える」と家内に宣言し、家の壁に貼って、いつでも目に入るようにしました（p203）

　箱田さんの人生の総決算ともいえる一冊でした。成功したこと、失敗したこと、すべてを受け入れて、最後に到達するところがあるのだと感じました。

　箱田さん、良い本をありがとうございました。

この本で私が共感した名言

・話は具体的であれ・・エピソードや裏話が披露されはじめると、学生も俄然ひきこまれる（p31）

・30分間のスピーチをする場合でも、ポイントは一つか二つにしぼって、それにまつわるエピソード、実例、具体例を話すようにします（p32）

・「聴衆に話しかけるな！一人ひとりと対話するつもりで話せ！」と心に刻んでおいてください（p64）

・他人を重要視するということでもっとも簡単なことは「声かけ」です。・・関心をもっているということを示してあげるのです（p85）

・魔法の質問・・「一つだけうかがってもよろしいですか？」・・「社長は休みの日には、どんなことをなさっているのですか？」（p103）

・私の口グセは「○○さん、何か面白い話ある？」です。すると相手は通常「特にありませんね」と言います。私は「それじゃあ、面白くない話はある？」と聞きます（p142）

【私の評価】★★★★★（90点）

目次

序章　私を救ったデール・カーネギー
第1章　赤面恐怖症のコミュ障が、なぜスピーチ講師になれたのか？
第2章　苦手だった人間関係がどんどん改善していく
第3章　人の話を聞くことで人生の80%は成功する
第4章　人生の大事なことは全て他人が決めている
第5章　カーネギーと禅に学ぶ「人を動かす心」
第6章　悩みはすぐに捨て去る
第7章　自分の他人も変わる魔法の3週間サイクル

著者経歴

　箱田 忠昭（はこだ　ただあき）・・・インサイトラーニング代表。日本コカコーラ広告部マネジャー、エスティ・ローダーのマーケティング部長、パルファン・イヴ・サンローラン日本支社長を歴任。デール・カーネギー・コースの公認インストラクター。

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