「成功は小さい努力の積み重ね」江口 克彦

【私の評価】★★★★☆（88点）

■やはり松下幸之助の本を読むと
　どうしても姿勢を正してしまうのは
　私だけでしょうか。

　松下幸之助の晩年２３年間付き添った
　著者が伝える松下幸之助の人となりです。

■松下幸之助は人を褒めても、叱っても、
　人を感動させることのできる人でした。

　人を叱って感動させるというのは
　どういうものなのかと思いますが、
　そのコトバを読んで少しわかったような気がしました。

　信頼していた君ともあろうものがなぜこんな判断をするのか。
　松下電器の考え方に反しているのではないか。
　そうした思いが伝わってくるのでしょう。

　　・私は何度となく、「きみは何を考えて仕事をしとるんや。
　　　この仕事できみが正しいと思うことは何や！」と厳しい口調、
　　　激しい言葉で叱られた。・・・そのように叱られながらも、
　　　何かしら、松下さんの言葉、叱り方に感動を覚えたのは、
　　　松下さんが私の人間としての本質や人格といったものを認めて
　　　くれており、それが伝わっていたからだと思う（ｐ183）

■また、松下幸之助は決断する人でしたが、
　決断の前には多くの人に質問し、意見を聞き、
　決断をくだしていたそうです。

　ただ、意見を聞くにしても意見を鵜呑みにするのではなく、
　自分の判断が本当に正しいのか、現実と離れていないのか、
　チェックしていたのでしょう。

　　・松下さんのように、「わしはこう思うんやけど、あんた、どう思う？」
　　　「これについてあんたの意見はどうかなあ」と声をかけておく・・・
　　　（ｐ21）

■もう松下幸之助には会えませんが、
　こうした本で会うしかないのでしょう。

　松下幸之助の声が聞こえてくるようでした。

　　・松下さんは、実によく部下に声をかけた。エレベーターで
　　　偶然乗り合わせた、初めて会った女子社員にも、「あんた、
　　　どの部門で仕事してるんや？」とか、「機嫌ようやってくれてるか？」
　　　などとよく話しかけていた（ｐ94）

■姿勢を正して読まされる一冊です。

　本の評価は★４つとしました。

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■この本で私が共感したところは次のとおりです。

　　・汗を流し、努力に努力を積み重ねるうちに知恵が湧いてくるもんや。
　　　汗の中から生まれたその知恵は本物やな。本物だから人を感動させる
　　　ことができる、説得し納得させることもできる。（ｐ31）

　　・ほめられるのは嬉しいことだが、ときとして油断が生じる。
　　　だから逆に叱ってくれる人、注意してくれる人を求め、
　　　大事にしなさい（ｐ48）

　　・責任者には三つの責任がある。
　　　仕事の完成と仕事の創造、
　　　とりわけ、人材の育成である（ｐ104）

　　・十年後、あるいは五十年後に自分の会社の経営を
　　　このようにしていきたいという大きな夢、大きな志を、
　　　現実と戦いながら並行して持っていることが大事である（ｐ35）

　　・松下さんには、日本は必ず発展する。日本には国運があり、
　　　将来的に非常に希望に燃えた国になるのだという「大楽観」があった。
　　　しかし・・・問題が山積みしているが、それらを正視し、
　　　全身全霊、命懸けで取り組むのである（ｐ37）

▼引用は、この本からです。

成功は小さい努力の積み重ね

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■著者紹介・・・江口 克彦（えぐち　かつひこ）

　１９４０年生まれ。　
　松下電器産業入社後、１９６７年ＰＨＰ研究所。
　秘書室長、取締役、常務、専務、副社長を経て、
　２００４年同社社長。
　著書多数。

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b. 「松下幸之助翁８２の教え」小田 全宏
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