「人を導く―部下を伸ばす上司の心得 」江口克彦

【私の評価】★★★★☆（86点）

君な、わしの言う通りに君が仕事をするんやったら、君はいらんで（松下幸之助）

●松下幸之助は、業務を着実に
　言われたとおり行う著者に
　このように言ったといいます。

　確かに言われたとおりに実行できるというのは
　たいしたものですが、それではロボットと
　同じになってしまいます。

●指示されたことに「こういう方法もあるのでは」
　と提案すると、人間としての
　付加価値がついてきます。

　さらに、あいまいな指示に対し細部を自分で考え、
　上司に報告・連絡・相談をしながら実行していくと、
　上司も「あとは任せていいな」と
　思うようになるかも知れません。

▼引用は下記の書籍からです。

【私の評価】★★★★☆（86点）

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