【私の評価】★★★★☆（84点）
■最近、大学生から
「就職の面接ではどう答えたらいいのでしょうか」
と聞かれることがあります。
私は、
「普通で大丈夫。
悪い印象を与えなければ大丈夫だよ」
と答えることにしています。
それと、この本を紹介します。
・就活、面接のときの服装には、
個性が必要なのではなく
『常識が必要』なのです（ｐ160）
■面接では、事前の準備が大事です。
何度もロールプレイをする。
自分をＰＲすることが目的ですから、
『サークル活動』
『アルバイト』
『ボランティア活動』
は言いぶりを準備しておく。
さらに、それ以外に取り組んでいること、
苦労したことなどがあれば、
客観的な評価も織り交ぜながら
説明できるようにしておく必要があります。
・◎両親に対して、いままで育ててくれた感謝
◎家族全員が元気でいられることへの感謝・・
などといった両親への感謝を持ち、
素直に話せるようになりましょう・・
また、つらかった経験を話すことも
有効な手段のひとつです（ｐ147）
■就職活動とは、
何度も経験できるものではありませんので、
こうした本がありがたい。
何冊か読みましたが、
この本がよかったので、
★4つとしました。
尾藤さん、
良い本をありがとうございました。
────────────────────────────
■この本で私が共感したところは次のとおりです。
・学生の名刺に対して
「社会人の真似をして遊び半分でつくっている」
という印象を持っている採用担当者は
少なくありません（ｐ137）
・履歴書・エントリーシートは、
丁寧に書かれていることが重要です・・
学生の意欲をはかるために直筆以外は
認めない企業もあるくらいなので、・・
直筆が望ましいでしょう（ｐ149）
・プロフィールの写真の撮影にも・・
プロのカメラマンに撮影してもらうことで、
客観的に自分の新たな一面を発見し、
それを伝えることができる（ｐ141）
・スーツは必ず同じものを2着購入してください・・
シャツは3～4着用意してください
時計も国産の安いクオーツで十分でしょう・・
ケータイでの時間の確認はやめましょう。
ケータイを出した時点で非常識に思われます（ｐ153）
・ビジネス社会で成功することと
学歴に相関関係はない・・
自分の出身大学を卑下しないこと（ｐ44）
・「内定承諾後の事態は法律的にだめですか」・・
非常識な断り方をしたときは、腹に据えかねて
出身大学の学生を今後採用しないなどの
ペナルティを課す可能性は否定できません（ｐ174）
・不合格通知が届いたら、
誰でもショックを感じるでしょう・・
反省や失敗原因の検討は必要なことですが、
「今回の失敗から、多くのことを学ぶことができる。
この経験をバネにして頑張ろう。
よい経験になった」（ｐ72）
・離職率が低い会社を探す・・
離職原因のなかでも多いのは
『職場のストレス』です（ｐ176）
・大手就職サイトに掲載されている企業は、
多くの学生が見ていることになります・・
応募者が殺到し、倍率自体も高くなります・・
なるべく多くの就活サイトを
見るようにしてください（ｐ180）
【私の評価】★★★★☆（84点）
読んでいただきありがとうございました!
この記事が参考になったと思った方は、
クリックをお願いいたします。
↓ ↓ ↓
人気ブログランキングへ
■目次
1 就活の心得
2 30秒でチャンスを掴め!
3 ソーシャル・スタイルで就活を制す
4 文章表現力が就活最大の武器になる
5 企業エントリーのテクニック
6 面接のテクニック
付録 優良企業を探すポイント
