「50代からの選択―ビジネスマンは人生の後半にどう備えるべきか」大前 研一

【私の評価】★★★★☆（87点）

■経営コンサルタントの大前研一さんは、
　マッキンゼーで日本支社長、
　アジア太平洋地区会長を歴任。

　52歳でマッキンゼーを退職すると、
　東京都知事選に出馬し落選。
　平成維新の会で出馬した参院選も落選。

　その後は、経営大学院などの教職に就いたり、
　「ビジネス・ブレークスルー大学院大学」を
　開校した頃に書かれた一冊です。

　52歳で選挙に落選したのは
　かなりショックだったようです。

・選挙前の僕は、ほかの人間が我慢することを当然と思っていた。なぜなら、「正しいことを言っているのは、オレだから」という理屈である。どっちが正しいか、何が正しいか、だけが、僕の判断基準のすべてだったと思う。でも、世の中というものは、それじゃ通用しない。正しくても、言ってはいけないことがあるということを、50歳を過ぎて僕はやっと気づいたのだ（ｐ153）

■前半は、現在のサラリーマンの
　現状についての分析です。

　サラリーマンだから上司とぶつかる
　こともある。悩まないのが大事、
　と言っているのが印象的。

　後半は、50歳以降の
　人生計画のコツです。

　今が50歳なら死ぬまで
　30年間の計画が必要であり、
　やりたいことは今、やってみよう。

　ゴールがイメージできれば、
　やるべきことが見えてくる、と
　合理的な提案をしています。

・やりたいことがあるなら、やりたいと思っている今が旬である・・定年後に、それをやって楽しいかどうかわからない。今、やってみるべきなのだ（ｐ177）

■私も今年の誕生日で52歳です。

　今後の30年間を見据えて、
　考えていくべき時期であり、
　大前さんと大きな考え方の
　違いがないと気づきました。

　あと、考えるべきは
　将来、後悔しないための
　親のサポートですね。

　大前さん
　良い本をありがとうございました。

■この本で私が共感したところは次のとおりです。

・僕は、人生最後の瞬間に　「ああ、オレの人生は良かった」と言い残して死にたいと思っている・・幸せなゴールをイメージすると、結果そうなるためには、これは続けておきたい、このつきあいは重要でない、この仕事はやらなくていい、というものが案外はっきり見えてくる（ｐ138）

・老後の計画を立てるとき、一番重要になっていくるのは住む場所だ。住む場所が行動範囲を決めるし、つきあう友達を決める（ｐ210）

・晴耕雨読にはすぐに飽きる・・「毎日釣りをして暮らしたい」と夢見る人は多いが、釣りはたまにやるから楽しいのである。「毎日」となると漁師みたいなもので話は別だ（ｐ175）

・日立製作所に入社したが、当時「自分の専門分野で、5年で日本一になれ。7年で世界一になれ。なれなければ去れ」と言われたものだ（ｐ24）

・リクルートという会社は、この「入社10年で完成する」というサラリーマンの生物的な特徴を、日本で唯一、いやおそらく世界でも唯一、理解している会社で、「32歳定年制」とでも呼べそうなユニークな人事制度を持っている・・32歳になったら、退職金として1000万円出すから、とっとと出て行ってくれ・・（ｐ25）

・最初の10年はだれでも進歩する。だが、そこから先進歩するのは、努力し続けた人だけというわけである（ｐ32）

・たとえば都営バスは高齢者の料金を無料にしている。どうして恵まれた高齢者にタダで乗らさせるくせに、恵まれない若者から料金を取るのか（ｐ82）

・管理職である僕の意向を気にするような人間というのは、極めて危険だ・・「大前さんが何と言っても、私が調べた結果はこうなんです。分析するとこうなります」と、なぜ言えないのか（ｐ33）

・解決できない問題についてはどうすればよいのか。これは悩まないこと、これしかない。たとえば、すごくイヤな上司がいる・・そんなとき僕は「相手はオレより年上なんだから、順番から言えばオレより先に死ぬ」と思うことにしている（ｐ135）

・会社がオレを認めてくれない、評価が悪い、出世させてくれない・・、と文句タラタラの人がいるが、ちょっと考えてもらいたい・・木にボールをぶつけたゴルファーがこんなところに生えているからぶつかったではないか、と木に文句を言っているようなものだ（ｐ94）

・仕事で悩むくらいだったら、上司に「そんなことできません、クビにしてください」と言ってしまえばいいのだ。今どき「できないならおまえをクビにするぞ」と言える勇気のある上司はいない。ウジウジ悩むくらいだったら、早目にかぶとを脱いでしまえ、これが僕のアドバイスだ（ｐ130）

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■目次

第1章 拡がる世代間格差
第2章 日本の平均年齢50歳の時代
第3章 第2の人生に備える

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