「成功者の習慣 成功する人は何が違うのか[DVD]」原田隆史

【私の評価】★★★★★（94点）

要約と感想レビュー

日誌で反省し原因と改善を行う

車でこのＣＤを聞いていました。やはり、原田先生はすごい。このＣＤを繰り返し、聞いています。やはり成果を出している人は、ツボを抑えていると思います。

ツボの1つ目は目標設定です。自分らしい目標、自分にふさわしい目標を設定するように指導しているという。つまり、日本一の子もいれば、学校一の子もいるわけです。そしてその目標を具体的にイメージさせるのです。ツボの2つ目は、すさみ除去です。すさみ除去とは、場を清めること、時を守ること、礼を正しあいさつすることです。

そのうえで、ルーチンでやっていくことを書き出します。そして、それらを毎日、日誌でやったこと、だめだったことを記録するのです。毎日書くのですから、毎日PCDAを回しているということなのです。

僕らの日誌とは何かといいますと、１つは今日のよかったこと、マル、何が良かったか。２番目。今日のだめだったこと、ペケ。３番目。その２つのことから考えられる原因、理由と改善。４番目。じゃあそのことを踏まえて、明日どうするか（ｐ7）

組織の文化を作る

これだけ成功している原田先生ですが、最近、重要視しているのは、組織の文化を作ることだといいます。つまり、一人のカリスマが組織を成功させても、そのカリスマがいなくなれば、組織は元に戻ってしまいます。

ですから、カリスマでなく組織の文化を作る。そうすれば、その文化は引き継がれていくのです。だからビジネスの話では、教科書、マニュアルを作ることを推奨しているという。教科書、マニュアルがあれば、組織で活動できるのです。

優秀な店長には教科書を作れと言って、作らせています。マイ教科書。会社のツール、ノウハウ論じゃなしに。ご自身の教科書を作って、それを基に教えなさいと。（ｐ9）

組織の文化を作る

本質的な成功の定義を定めた上で、具体的な手法にまで落としていく原田先生に感動しました。これを中学生に適応して実績を出しているのは驚異的です。（自分の息子が中学生であることもありますが・・・）

実はそうしたテクニックを既に知っている自分がいるのですが、それを使いこなしていない自分に気づき、悔しくなりました。行動し、成果を出さなくては意味がないのです。まず、息子で実験してみることにしました。

また、テクニックが大事なのではなく、8割以上は、やる気・元気・情熱という心の部分が影響するとわかりました。常に心が燃えているようにするために、「燃えている人を友達に持ちなさい」と助言しています。

久しぶりに興奮しました。まだ読んでいない原田先生の本をアマゾンで注文しました。文句無く★５つとします。

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この本で私が共感した名言

・僕らの成功の定義は、「自分にとってその目標が、まず価値がありますか？」。価値ある目標を今度は作戦の中で、「いつ達成するのか日付を入れなさい」と。（ｐ14）

・いい先生は誰かといったら、やっぱり子どもに夢を与えて、自ら夢をバーッと追いかけていく。僕の場合は「日本一にしよな」「日本一の学校にしよな」（ｐ10）

・持論とか、自分の理念とか、自分の哲学とか。持論のないやつは、経営できないでしょ。人から見たら多少変であっても、その人が持論で理念で語れなかったら、部下はついてこないでしょ。（ｐ21）

▼引用は、この本からです。

【私の評価】★★★★★（94点）

著者経歴

原田隆史（はらだ　たかし）・・・1960年大阪府生まれ。奈良教育大学卒業後、大阪市内の公立中学校に20年間勤務。「究極の荒れた学校」とまで言われた大阪市立松虫中学校に赴任し、「陸上部の子どもたちを2年後に日本一にする」と宣言して実現。赴任後7年間に、陸上競技個人種目で13回の日本一を達成。地元大阪では「生徒指導の神様」と呼ばれる。

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