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「なぜ、この人に部下は従うのか―「人を動かす」心理法則48」渋谷 昌三

(2002年12月21日)|本のソムリエ
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なぜ、この人に部下は従うのか―「人を動かす」心理法則48

【私の評価】★★★☆☆(74点)


「みんなでやってくれ」は
手抜きを助長する。


●担当者間で、
 仕事の調整は難しいものです。


 チームリーダーが業務ごとの
 担当者を決めましょう。


なぜ、この人に部下は従うのか―「人を動かす」心理法則48
渋谷 昌三
東洋経済新報社
売り上げランキング: 950,150

【私の評価】★★★☆☆(74点)


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