【私の評価】★★☆☆☆（68点）
●ビジネス雑誌「プレジデント」で連載された
「職場の心理学」をまとめた一冊です。
毎回、テーマが変わるのでポイントが絞れないのですが、
逆にどこから読めるということがメリットでしょう。
●内容としては、心理学に関係した職場での
ちょっとしたコツが多いように感じました。
例えば、会議の根回しにしても、
清々と反対者を説得するか、反対者を刺激しながら
流れを自分のほうに持っていくか色々な方法があるのです。
・社内で喧嘩（激しい議論を呼び起こすような思い切った
手段を取るという意味）をするときは、あらかじめトップに
仲裁に入ってもらう段取りをつけてから、喧嘩を始めなさい
（松下信武）（ｐ136）
●人の管理については、人間の評価されたい、
認められたいという気持ちを理解するのが
ポイントのようです。
・一般に真面目な人は他人からの評価を
意外なほど気にしているものである。
それは潜在的には人から愛されたいという
願望を強く抱いているからとされる。
こういう人は、自分が信頼されている、
あるいは愛されているという確信があると
命懸けの仕事でもやってのける（遠山高史）（ｐ167）
●職場で人間関係に悩むビジネスマン向けの一冊です。
どこからでも読めるので、
カバンに入れておけば暇な時間を
有効活用できると思います。
★２つとしました。
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■この本で私が共感したところは次のとおりです。
・人の採用では「迷ったら採るな」とよく言うが、
自分のキャリアステップは「迷ったら進め」と
私は考えたい。（吉田元彦）（ｐ24）
・サントリーの佐治敬三氏は、若い社員の話を聞くときは、
じっと相手の目を見つめ、全身全霊で耳を傾けていたという
（松下信武）（ｐ130）
・「一日にホープ二箱で５２０円、週に３６４０円、月に１万５６００円、
年には１８万９８００円、１０年吸えば１８９万８０００円・・・
一生で家が一軒灰になる！」ある日、愕然として、
断固、禁煙を決意する。（松井賚夫）（ｐ139）
▼引用は、この本からです。
プレジデント社
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【私の評価】★★☆☆☆（68点）
■著者紹介・・・高橋俊介、内田政志、吉田元彦、秋山桃里、
松下信武、川上真史、江村正記、小杉俊哉
鳥谷陽一、神田昌典、松井賚夫、渋谷昌三
町沢静夫、和田迪子、遠山高史、佐久間万夫
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