「レバレッジ人脈術」本田 直之

【私の評価】★★★★☆（80点）

■レバレッジシリーズ本田 直之さんの
　人脈術です。

　なんと、本田さんは、お昼、夜の食事は、
　必ず人と一緒にとっているそうです。
　食事の時間も、人との出会いに使っているわけです。

■本田さんの考える人脈の定義は、
　「人に紹介できる人」。

　つまり、有名な人、会社の社長など社会的な地位は関係なく、
　あくまでもその人と付き合うことで、
　自分と自分の仲間が成長できるかどうかが、
　基準なのです。

　　・私の考える人脈とは、情報を交換したり、人を紹介したり、
　　　刺激し合ったりして、一緒に成長していけるような
　　　マインドの高い仲間のことです（ｐ5）

■本田さんは、人脈にはレベルがあるといいます。

　つまり、人脈といっても短期間に作られるものではなく、
　一対一の人間として付き合っていくなかで、
　お互いに理解し合っていく時間が必要ということでしょう。

■この世は、自分だけでは生きていけない世界です。
　人との出会いとつながりで、豊かな人生も開けていく
　ものだと思います。

　そういう意味で、本田さんの人との出会いの考え方は
　参考になると思いましたので、
　本の評価としては、★４つとしました。

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■この本で私が共感したところは次のとおりです。

　　・LEVEL1・・・広く一般に出ている有益な情報を提供する・・・
　　　LEVEL2・・・プレゼントする・・・
　　　LEVEL3・・・自分の経験に基づいたノウハウやアドバイス・・・
　　　LEVEL4・・・企業・・金融機関・・弁護士などを紹介する（ｐ57）

　　・最初はマン・ツー・マンで会うことが基本です。・・・
　　　お互いに密なコミュニケーションがとれたとき、
　　　初めて２に移行します（ｐ124）

　　・「会いたい」と思ったら即メール・・・
　　　大前提として、相手に会いたいと思ってもらうような
　　　努力をする必要があります（ｐ77）

▼引用は、この本からです。

レバレッジ人脈術

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本田 直之
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人脈の基本は「コントリビューション（貢献）」
相手に貢献できることは何かを考える
親友は感性と自然が生み出す。人脈は磨かれた人柄で創り出す。
「ビジネスマンにとって、人脈が大事だ。」
意味不明　レバレッジ？？？

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【私の評価】★★★★☆（80点）

■著者紹介・・・本田 直之（ほんだ　なおゆき）

　レバレッジコンサルティング（株）代表取締役。
　シティバンクなどの外資系企業を経て、
　バックスグループの経営に参画し、常務取締役として
　ＪＡＳＤＡＱへの上場を果たす。
　現在は、日米のベンチャー企業へ投資事業を行うと
　同時に、アドバイスを行う。
　日本ファイナンシャルアカデミー取締役、コーポ
　レート・アドバイザーズ・アカウンティング取締役、
　米国Global Vision Technology社取締役を兼務。

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■関連書評■
a. 「人脈の教科書」藤巻 幸夫
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b. 「「出逢いの大学」千葉 智之
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