「人を見抜く黄金律 居酒屋で最初に冷奴を注文する人は成功する」高城幸司

【私の評価】★☆☆☆☆（56点）

　著者の経験から、人を見抜く法則です。リクルートでトップ営業となった時の経験から、数多くの人を見てきた著者の見識です。納得できるものは少なかったですが、人を観察する大切さがわかりました。

　つまり、人に合わせて対応を変えるためにも、相手を観察するという視点が必要なのです。常にお客様視点であることが、著者をリクルートのトップ営業にしたのでしょう。

この本で私が共感した名言

・相手が不自然にまばたきを繰り返していたら、実はその人はかなり短気で、しかもキレそうな自分を必死に抑えている可能性が高いのです（ｐ18）

・「要するに」をよく使う人は、思いつきで行動する（ｐ134）

▼引用は、この本からです。

【私の評価】★☆☆☆☆（56点）

著者経歴

　高城 幸司（たかぎ　こうじ）・・・１９６４年生まれ。コンサルタント。株式会社セレブレイン代表取締役社長。同志社大学卒業後、リクルート入社。6年間連続トップセールス。日本初の独立/起業の情報誌「アントレ」の立ち上げに関わり、2000年事業部長、編集長。2005年リクルート社を退職。人事コンサルティング会社を始め3社の会社を経営。

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