【書評】「ネクスト・ソサエティ ― 歴史が見たことのない未来がはじまる」Ｐ・Ｆ・ドラッカー

【私の評価】★★★★☆（81点）

実は書類仕事を減らすことのメリットは、人間関係に使う時間を増やすことにある。

事務仕事は効率的にしなくてはなりませんが、反対に人間関係は効率的にしてはだめなのです。そもそもマネジメントが必要なのは、仕事の中で最も重要な事項は人間関係だからです。人が組織を作り、組織をマネジャーが統括することで組織が生かされもし、組織を殺しもするのです。

ドラッカーの本には、必ず片手以上の発見があります。組織の法則を見つけるのが得意なのがドラッカーなのです。組織の所属する国家は違えども、組織として根本のところでは共通点があるからなのでしょう。

【私の評価】★★★★☆（81点）

目次

第１部　迫り来るネクスト・ソサエティ
第２部　ＩＴ社会のゆくえ
第３部　ビジネス・チャンス
第４部　社会か、経済か

著者経歴

Ｐ．Ｆ．ドラッカー・・・1909年生まれ。大学卒業後、経済記者として働きながら、国際公法の博士号を取得。ロンドンで保険会社のエコノミスト、投資銀行のパートナー補佐などを経験。渡米し、1944年ＧＭより同社のマネジメント研究を依頼され、1946年「会社という概念」に結実。1950年ニューヨーク大学教授に就任。1954年「現代の経営」を発表。以降、経営に関する書籍を数多く発行し、経営学の権威。2005年95歳で永眠。

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