「本田式サバイバル・キャリア術」本田 直之

【私の評価】★★★☆☆（73点）

要約と感想レビュー

　一年の半分をハワイ、半分を日本で生活している本田さんの一冊です。本田さんの仕事術は、いかに自分の市場価値を高めるか、ということ。

　そのためには、作業ではなく、付加価値の高い仕事を自分はどれくらいできるのか測定してみる、ということです。つまり、インプットを編集してアウトプットして、第三者に評価してもらえば、自分の価値がわかるのです。

・作業的な請負仕事をしたりするのは避けるべきです・・・それよりは、お金にならなくても自分がインプットしたことを情報として発信し、不特定多数の人にどのように評価されるかを測ったほうがいい。（p131）

　もし、自分に市場価値がないと判断すれば、それを高めればよい。そのためには、現在の職場で頑張ることもひとつの選択肢です。まず、その職場で芽が出ないようであれば、どこに行っても成功はありえないのでしょう。

　その職場で頑張って実績を作るのです。転職するにしても、独立するにしても、その職場で評価されなければ、社外に出て評価される可能性はほとんどないと言ってよいのでしょう。

・就職してから10年間はまずコーポレート・キャリアを深く極めることをすすめます。その間、パーソナル・キャリアについては、　自分には何ができるのかを模索する（p73）

　まずは、その職場で一流になることだとわかりました。その場所で一流になれれば、とりあえず路頭に迷うことはなくなりますし、どこに行っても一流になれるはずです。

　個人的には、本田さんの「二地域居住」というライフスタイルが気になりました。大橋巨泉はカナダ、オーストラリア、ニュージーランドに永住権を持っているらしい。気候によって住む場所を変えるのも楽しいかもしれない。

　本田さん、良い本をありがとうございました。

この本で私が共感した名言

・今私たちが目指すべきなのは、「会社に捨てられても大丈夫な人」「捨てられる前に、会社を捨てられる人」（p122）

・根本的な部分では「給料ではなく、自分がそこでどれだけ力をつけられるか」という基準で会社を選ぶ（p83）

・20代ならではのポイントは三つ。
　１　お金を払ってでもやりたい仕事にチャレンジすること。
　２　いい先輩に張り付き、勉強させてもらうこと。
　３　愚痴を言わないこと。（p136）

・出社してすぐに仕事を始めないこと・・・セルフコントロールができる人は、一日のスケジュールを見通し、「今日はこれをやろう」と決めてから仕事を始めます（p115）

・年収が上がっても、生活レベルを上げない・・ライフスタイルをそのような不確かなものに連動させるのは、自分で自分の生活を決めていないのと同じです（p116）

・私は、現役の人にこそ、「二地域居住」のライフスタイルを提唱しています（p46）

【私の評価】★★★☆☆（73点）

目次

プロローグ―一〇〇年に一度の危機を人生最大のチャンスに変える
第１章　個人サバイバルの時代へ―大きなうねりに目を向ける
第２章　決め手はサバイバビリティ―シングル思考からマルチ思考へ
第３章　会社で働き、キャリアを磨く―コーポレート・キャリアの法則
第４章　一生通用するキャリアを築く―パーソナル・キャリアの法則
第５章　サバイバル・トレーニング―思考・行動・仕組みを鍛えなおす

著者経歴

　本田直之（ほんだ　なおゆき）・・・レバレッジコンサルティング株式会社代表取締役兼CEO。シティバンクなどの外資系企業を経て、バックスグループの経営に参画し、常務取締役としてJASDAQへの上場に導く。現在は、日米のベンチャー企業への投資事業を行うと同時に、レバレッジマネジメントのアドバイスを行う。日本ファイナンシャルアカデミー取締役、コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング取締役、米国Global Vision Technology社取締役を兼務。ハワイに拠点を構え、年の半分をハワイで過ごす。サンダーバード国際経営大学院経営学修士(MBA)。明治大学商学部産業経営学科卒。(社)日本ソムリエ協会認定ワインアドバイザー。世界遺産アカデミー正会員

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