「スリッパの法則―プロの投資家が明かす「伸びる会社・ダメな会社」の見分け方 」藤野英人

【私の評価】★★★☆☆（75点）

要約と感想レビュー

藤野英人さんはカリスマ・ファンドマネジャーと呼ばれることがあるそうですが、まずもって投資への考え方に好感を持ちました。この本では、会社の発展法則、転落法則が書いてありますが、ほとんどはそうだろうね、と思うものでした。

例えば、優秀な経営者の多くはメモ魔であるというのは事実でしょう。社長室が豪華な会社は、本業の大切なところにお金をかけていない可能性があり、合理的な法則だと思います。

・社長室の豪華さとその会社の成長性は反比例する。（ｐ66）

「相談役のいる会社は成長性が少ない」という法則もあります。あなたの会社にも相談役がいませんか？相談役とは、通常取締役ではありませんので、名誉職なはずなのに、人事権を持っていたりします。そういう不要な口を挟む人がいると、経営の自由度が下がるのかもしれませんね。

なかなか納得の内容でした。私も投資するときには、この本を参考にしたいと思います。

この本で私が共感した名言

・会社の人たちは額に汗して働いています。ですから、投資はそういった人を応援しようという行為なのです。（ｐ23）

・自分でその会社のサービスを受けて　満足したら投資価値がある。（ｐ175）

【私の評価】★★★☆☆（75点）

目次

序章　ファンドマネージャーだからわかる会社の真の姿
第１章　社長の性格や人格で決まる会社の運命
第２章　要注意！会社を滅ぼす危ない社長
第３章　ダメな会社、こんなところに落とし穴！
第４章　よい会社と悪い会社の分かれ道
第５章　常識にとらわれると判断を間違える

著者経歴

藤野 英人（ふじの ひでと）・・・投資家、ファンドマネージャー。1966年富山県生まれ。早稲田大学卒業後、野村證券、JPモルガン、ゴールドマン・サックス系の資産運用会社を経て、2003年にレオス・キャピタルワークスを創業。取締役・最高運用責任者(CIO)として、成長する日本株に投資する「ひふみ投信」を運用し、高パフォーマンスを上げ続けている。

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