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「会社の元気はメンターがつくる―やる気育成のプロに学ぶ自立社員創造法」福島 正伸

(2003年3月13日)|本のソムリエ
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会社の元気はメンターがつくる―やる気育成のプロに学ぶ自立社員創造法

【私の評価】★★★☆☆(73点)


■福島さんは熱血ですね。


 その思いが相手に伝わり、
 元気な組織ができるのでしょう。


 福島さん、
 良い本をありがとうございました。


────────────────────────────


■この本で私が共感したところは次のとおりです。


・成果は一生のなかで出ればよい


・そういう気持ちになることもよくわかるよ。
 だけど逃げるわけにはいかない。
 そういう時は,私なら
 「こんな時こそ仕事の進め方の改善ができる。
 自分が成長できる」と考えるようにしているんだ


・苦しみをもともと自分自身がつくりだしているのです。
 自分の考え方,姿勢が事態に反応して返ってきた結果が
 苦しみにすぎません。


・相手を自分の思いどおりに動かすことはできません。
 自分が相手にできることは,
 信頼し,支援することだけなのです


会社の元気はメンターがつくる―やる気育成のプロに学ぶ自立社員創造法
福島 正伸
ダイヤモンド社
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【私の評価】★★★☆☆(73点)


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