「堀田力の「おごるな上司!」―人事と組織の管理学」堀田力
2003/02/17公開 更新本のソムリエ [PR]
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【私の評価】★★★★☆(87点)
要約と感想レビュー
よいことを言っているからといって、その人が、そのとおりしているとは限らない。
この本、内容もいいが、最後のこの言葉も心憎い。
特捜の鬼と言われた著者が、法務省大臣官房人事課長時代に匿名で人事マニュアルに書きつづった本書の内容は、人事を行う人にとって非常に参考になるものばかりで、サラリーマンにとって必読書です。
例えば、「人事は愛を持ってしなければならない。組織への愛をもって。」と組織の視点からの判断が 自分への評価につながることを指摘したりしています。
また、「へつらうことに効果がなければ、誰もへつらったりしません。」と人の心にも配慮しています。
この本で私が共感した名言
・部下がそれぞれの能力を十分に発揮し、全体として部長が一人でやるより何倍もの仕事ができるようになる
堀田力の「おごるな上司!」―人事と組織の管理学
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堀田 力
日本経済新聞社
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【私の評価】★★★★☆(87点)
著者経歴
堀田 力(ほった つとむ)・・・1934年生まれ。大阪地検特捜部検事、東京地検特捜部検事、ロッキード事件に係わる。法務大臣官房人事課長、最高検察庁検事、法務大臣官房長などを歴任。1991年に退職し、さわやか福祉財団を設立し、理事長を務める。著書多数。
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