「今のうちに自分の強みの見つけ方を教えてください!いずれ転職したいので」山田実希憲

【私の評価】★★★★☆（84点）

要約と感想レビュー

転職エージェントが教える自分の個性と強みの見つけ方です。転職しようと考えた時に最初のハードルとなるのが、どこの会社でどういった仕事をするのか、ということでしょう。転職先を考えるためには、自分はどういった仕事が好きなのか、自分はどういった強みを持っているのかという正しい認識ができていなければ、正しい判断はできません。ところが、自分のことは自分が一番わかっていないというのもよく言われている真実なのです。

そこでこの本では、最初に自分の個性、強みを知るワークとして３つ紹介しています。自分で過去の体験を振り返っていく方法。たくさんの価値観キーワードを見ながら自分の価値観に合うものを探していく方法。他人からフィードバックしてもらう方法です。

・人との違いが「個性」であり、個性がうまく発揮されると「強み」になる（ｐ56）

次のハードルは、履歴書やエントリーシートに何を書くのかということです。その一歩として著者がお勧めしているが、関わってきた仕事をすべて書き出して、どんなことがあったのか事実と解釈、自分の感情を淡々と振り返り記録していくことです。自分の気づいていなかった個性が見つかったり、強みが活かせる場面を想像できるようになるという。

その他にも、この本では他人に自分のプロフィールを作成してもらうというワークを推奨しています。これも第三者に感じたことをフィードバックしてもらうことで、自分が他人からどう見えているのか、知るきっかけになるのです。

・履歴書・・・常に自分の働き方を見直し続け、経験や知識を磨き続ける（ｐ35）

本来はエントリーシートを書き始めてから仕事について考えるのではなく、日頃からエントリーシートに書けるような仕事をしていくことが大事なのでしょう。つまり、毎日の仕事の中で、自分がどういった貢献ができるのか意識的に行動してくということです。

それはアイデアを出すことなのか、チームの雰囲気をよくすることなのか、データを整理して提供することなのか、それはあなたの判断しだいなのです。自分を振り返るきっかけになる本として良書だと思いました。山田さん、良い本をありがとうございました。

この本で私が共感した名言

・時間があればすぐにでもやりたいことは何か？（ｐ62）

・強み・・・「時間を忘れるほど没頭していた経験」を聞くようにしています（ｐ74）

・自己肯定感が上がるコツ・・・日常生活で自分を大事に扱う・・得意なことをやって、ここならやれる！と実感する（ｐ69）

・小さな労力でスタート・・朝、早く起きる・・出会った人に挨拶をする（ｐ70）

・幸せの4つの因子・・やってみよう！・・ありがとう！・・なんとかなる！・・ありのままに！（ｐ80）

▼引用は、この本からです

山田実希憲 、ぱる出版

【私の評価】★★★★☆（84点）

目次

第１章　生き方をつくっていく時代
第２章　強み・価値観とは
第３章　強みを見つける
第４章　強みを伝える

著者経歴

山田 実希憲(やまだ　みきのり)・・・ジェミニキャリア株式会社 代表取締役CEO。1979年生まれ。法政大学社会学部を卒業し、リフォーム会社に入社。30代で初めての転職活動を経験。転職エージェントとして転職支援をスタート。累計5000名を超えるビジネスパーソンの相談を受ける。現在は経営コンサルティングと人材紹介事業会社であるGemini Career(GEMINI Strategy Group)において、キャリア相談窓口を開設。

転職関連書籍

「今のうちに自分の強みの見つけ方を教えてください!いずれ転職したいので」山田実希憲
「転職の「やってはいけない」」郡山 史郎
「転職の思考法」北野唯我

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