【書評】「新装版 10人の法則」西田 文郎

【私の評価】★★★★★（90点）

要約と感想レビュー

10人の恩人を書き出しなさい。そして、1年以内にその10人に自分の感謝を伝えなさい、という一冊です。

なぜ、10人に感謝を伝えるのかといえば、自分の人生が自分だけの人生ではないということを気づくためです。10人に感謝を伝えることで、自分のことばかり考えていた小さな自分に気づくためです。

小さな自分の典型は、飲み屋で会社や上司の悪口でグチをこぼし合っているサラリーマンのような人たちです。マイナスの波動を出すことで、「気持ちが通じた」「わかり合えた」とカン違いして安心しているレベルの低い人たちなのです。

"ありがとう"には良い波動があるのだという。だから、この世で一番不幸なのは、"ありがとう"といわない人間であり、次に不幸なのは"ありがとう"といっても恩返ししない人であり、3番目に不幸なのは、"ありがとう"を唱えただけで、恩返しはできたと思っている人間だという。

やった人にしか分かりません。本の評価としては★５つとします。

この本で私が共感した名言

・本当にデキる人間、本当に優秀な人間は、間違いなく「自分はまだまだである」と思っています・・・志の低い人間ほど、すぐ図に乗ります（ｐ20）

・世の中をナメている人間は、いつか必ず大失敗します。ナメてかかると、いずれ相手に復讐されるというのが、この世の法則だからです（ｐ35）

・コンビニで、やる気のない「ありがとうございました」を聞くたびに、「この人はかわいそうだな」と思います（ｐ99）

・ツキのある人は、ツキのない人間が嫌いです。一方、ツイていない人も、ツイている人間が大嫌いであり、大の苦手です。どうしてかというと、一緒にいてもちっとも面白くないからです（ｐ134）

▼引用は、この本からです。

【私の評価】★★★★★（90点）

目次

第１章　成功者は孤独ではない ――『10人の法則』導入編　
第２章　人は嬉しいと感謝したくなる ――『10人の法則』実行編
第３章　喜びが心の枠を壊す ――『10人の法則』活用編

著者経歴

西田 文郎（にしだ　ふみお）・・・１９４９年生まれ。株式会社サンリ代表取締役会長。「強運開発」コンサルタント。１９７０年代から科学的なメンタルトレーニングの研究を始め、これまで多くの経営者やアスリートたちを成功に導く。

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