「モチベーションで仕事はできない」坂口 孝則

【私の評価】★★★☆☆（79点）

要約と感想レビュー

　成功への道に「やる気」はないという一冊です。ここでいう「やる気」とは、お酒を飲んで元気になるような一時的な「やる気」です。例えば良い本を読んで「やる気」が出たとしても、次の日には元に戻ってしまう人のことです。

　プロフェッショナルは、安定して80点の品質をお客に約束できる人のことであり、時々100点をとれるとしても50点、40点があっては失格なのです。常に期待を裏切らない、一貫性が必要なのでしょう。

・調子がよく、モチベーションに溢れているときに100点をとる社員よりも、平均的に70点をとる社員のほうが圧倒的にリスクは少ない（p20）

　だから坂口さんは、たんたんと仕事をすることを勧めています。たんたんとしながらも、できれば自分を仕事で追い込んでいく。追い詰められれば、仕事を効率的に処理しなくてはならないし、悩んでいるヒマはないのです。

　具体的には、締め切りを設定するのです。ちなみに著者は朝、職場に到着すると、一枚の紙にその日にやることを記載するという。つまり、仕事の開始時間と、終了時間を書いているのです。同じように3年も追い込めば、あなたは成長していることに気が付くでしょう。

・「私がやります」ということだ・・・つねにテンパッているくらいがちょうどいい。（p174）

　「やる気」は必要ですが、短期的な「やる気」は悪なのですね。「やる気」を出すなら、習慣化された「やる気」が必要なのです。面白い角度からの「やる気」分析だと思いました。

　坂口さん、良い本をありがとうございました。

この本で私が共感した名言

・会社にあふれるものは神でもなければ鬼でもない。嫉妬にまみれ「ほんとうの自分」なるものを探し続けるただのひとたちである。ただのひとがつくった会社が住みにくいからとて、移る会社はあるまい。（p37）

・ある時点で「やりたくない」ことのなかから、将来的に「やりたい」ことが出てくることがある。・・・「ほんとうは自分はこれをやりたかったんじゃないか」と思い込むほどだ。（p78）

・心が折れてしまったときは、
　１．仕事がうまくいかない原因を解明し、それを一つひとつ改善していく
　２．自分ではどうしようもないことは時が流れるのを待つ
　３．環境を変える（p153）

【私の評価】★★★☆☆（79点）

目次

第１章　今日もモチベーションがあがらない
第２章　なぜ世の中は「やりがい」を強いるのか
第３章　やりたい仕事か、金になる仕事か
第４章　やる気が出ない自分をつき動かす技術
第５章　成果を出し続ける人の８つの習慣
第６章　絶望の国で生きていくための心得

著者経歴

　坂口孝則（さかぐち　たかのり）・・・未来調達研究所所長、株式会社アジルアソシエイツ取締役。大阪大学経済学部卒業後、メーカーの調達部門に配属され、調達・購買・原価企画を経験。現在は、同領域のコンサルティング、研修講師に従業。メールマガジン「ほんとうの調達・購買・資材理論」執筆者。著作に『牛丼一杯の儲けは９円』（幻冬舎新書）、などがある。

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