「1000人の経営者から教わった 一流の人の考え方」山口 雅之

【私の評価】★★☆☆☆（66点）

■一流の人から学ぶ
　一流の考え方という一冊です。

　この本で一流と認定しているのは、
　大前研一、宋文洲、吉越浩一郎、
　森永卓郎、堀江貴文、坂本桂一など。

　ばらばらで傾向がよくわかりませんが、
　著者の好みなのでしょう。

・長く第一線で活躍している人はモンモノである（ｐ48）

■知識・引き出しの広さ、
　ムダの排除、
　継続、
　フットワーク、
　存在感など
　一流には何か普通の人とはちがう
　抜きんでたところがある。

　ただ、それだけで
　成功するわけではないのです。

・創業社長・・・目標達成に対し貪欲であり、ビジネスの嗅覚が鋭く、フットワークがいい。（ｐ66）

■成功へのパーツはわかったけれども、
　それは絶対ではないのでしょう。

　なぜなら、人はそれぞれ
　自分の個性を持っているから。
　結局、そういう結論のようです。

　山口さん、良い本を
　ありがとうございました。

■この本で私が共感したところは次のとおりです。

・キャリアづくりにとって重要なのは、好ましい偶然ができるだけ起きるような生き方であり、そのためには豊かな好奇心と、チャンスを逃さないフットワークが必要だ（ｐ100）

・魔裟斗を世界王者にしたのは、才能ではなく「泣きながら耐えた練習」のほうなのだ（ｐ108）

・「やるいなら閾値（いきち）を越えるまでやれ」・・「調べるより考えろ」「ビジネスは小さいほうが勝つ」（坂本桂一）（ｐ155）

▼引用は下記の書籍からです。

【私の評価】★★☆☆☆（66点）

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