「最強のビジネスマインドを獲得する習慣形成トレーニング」吉井 雅之

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ナニワのメンター流―最強のビジネスマインドを獲得する習慣形成トレーニング

【私の評価】★★★★☆(82点)


■27歳で会社を退職。
 自営業として働くもすべて失敗。
 著者は、ガソリンスタンドで
 アルバイトをしていました。


 借金を抱え、「このまま一生を終わるのか・・・」と
 思っているとき、ある人から
 自己啓発セミナーを紹介されます。


 それをきっかけに著者は、
 セミナーにどんどん参加しはじめました。


■そして、33歳のとき、
 ガソリンスタンドの店長として、
 店の建て直しを依頼されます。


 しかし、何をやってもうまくいかない。
 学んだことは、役に立たなかったのです。


 そんなとき、過去のノートを見ているとき
 「言い訳リスト」「凡事徹底」という
 言葉を見つけました。


 そこで、「言い訳しない
 「毎日、トイレ掃除」を宣言。


■途中苦しみながらも、
 1年間それを継続してみると・・・・


 なんと1年後には15000店舗中、
 第3位となったのです!!


 これは、<前日、蒔いた成功の種>のようなものでしょうか。
 継続していることを、部下は見ていたのです。
 その真剣さが、皆に伝わったのでしょう。


  ・あんたの段取りの悪さを人のせいにするな。
   社長に文句あるんやったら、
   あんたの会社の社長に、あんたがなれ。
   ・・・すべてはあんたが「源」やで。(p54)


■この本には、こうした著者の体験をベースに
 自分で決めたことを、
 90日間続けるプログラムが添付されています。


 その実行記録を、この本に書き込むのです。
 90日間、良い習慣を続けることで
 何かが変わるのは確かでしょう。


 私もそう思います。


■<前日、蒔いた成功の種>の実行率を上げるために、
 もっと気合を入れる必要があると思いました。


 習慣を変えてくれる可能性のあるプログラムですので、
 本の評価としては★4つとしました。

─────────────────

■この本で私が共感したところは次のとおりです。


  ・決めるでぇ、毎日やること。
   イメージできてるかぁ。(p75)


  ・人は、イメージに従って生きていく。
   あんたは、いつでもよい結果を手にしたことを、
   とことん想像するんや

   もちろん、そして行動や!(p95)


  ・真面目じゃない習慣・・・
   明日は休めるというチャンスに恵まれたら、
   思い切って突然休んじゃってください。
   そして計画を立てずに、
   ぶらりと外出してみたらどうや。(p114)


▼引用は、この本からです。

ナニワのメンター流―最強のビジネスマインドを獲得する習慣形成トレーニング
吉井 雅之
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【私の評価】★★★★☆(82点)



■著者紹介・・・吉井 雅之(よしい まさし)

 1958年生まれ。大手鉄鋼会社に就職。
 野球を辞めた27歳で退職。
 さまざまな自営業を行うも失敗。
 30歳になって自己啓発セミナーに参加。
 33歳で大手石油会社に入社。
 米国での研修を経て、エネルギー関連企業で教育を担当する。
 2005年「有限会社シンプルタスク」を設立。
 代表取締役。


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