「成功への情熱―PASSION」稲盛和夫
2005/05/30公開 更新本のソムリエ [PR]
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【私の評価】★★★☆☆(76点)
要約と感想レビュー
私の手帳には松下幸之助の写真が貼ってあります。現存している人のなかで松下幸之助の考え方に最も似ているのは、著者の稲盛和夫氏でしょう。本書は、京セラが米国の電子部品メーカーAVXを買収した際に、稲盛氏が米国人経営者との勉強会の内容をまとめたものです。当初は米国人に稲盛氏の考え方は理解されなかったようですが、勉強会を続けるうちに、その考え方が浸透し、AVXの業績も上がるようになったのです。
私が特に感銘したのは次の数式です。「人生の結果=考え方×熱意×能力(p34)」この数式のなかで「熱意」と「能力」はプラスなのですが、「考え方」はプラスからマイナスまであるというのです。つまり、熱意と能力があっても、考え方がマイナスであれば、悪い結果しかでないということです。その正しい考え方を形作るのは、自らの経験であり、読書なのでしょう。
・自らの直接的な経験と、読書を通じて得た間接的な経験は、人生で成功を収める上での精神的な基礎をつくってくれます。(p77)
本書は、稲盛氏の「人生を通じて打ち込める仕事を見つけよう」というメッセージが伝わってくるような一冊でした。長期の目標は、自分の能力を超えたところに設定するとか、自分で仕事の渦を作り出せるほどの主体的かつ積極性が、仕事や人生の結果を決定するという考え方は、まさに成功哲学といえるものなのです。
厳しい目標を持つことは苦しいのですが、その中に充実した人生へのチャンスが見えてくるというのは、稲森さんの経験から来るものなのでしょう。素晴らしい一冊でした。良い本をありがとうございました。
この本で私が共感した名言
・大善は非情に似たり、小善は大悪に似たり(p211)
・リーダーの一挙手一投足を、部下が見ていることを忘れてはなりません。(p229)
・各々のアメーバのメンバーは、そのリーダーと情熱を分かち合い、メンバーの労働時間当たりの平均付加価値を表す「時間当たり採算」という指標により、評価されます。(p161)
【私の評価】★★★☆☆(76点)
目次
1 人生で成功するには―HOW TO SUCCEED IN LIFE
成功のための方程式
能力
熱意
考え方
2 ビジネスで成功するには―HOW TO SUCCEED IN BUSINESS
情熱 ― PASSION
利益 ― PROFIT
願望 ― AMBITION
誠実さ ― SINCERITY
真の強さ ― STRENGTH
創意工夫 ― INNOVATION
積極思考 ― OPTIMISM
決してあきらめない ― NEVER GIVE UP
著者経歴
稲盛 和夫(いなもり かずお)・・・1932年生まれ。鹿児島大学工学部卒業。1959年京都セラミックス(現京セラ)を設立。66年社長。1985年会長。1984年に第二電電(現KDDI)を設立。1987年セルラー電話会社を設立し、会長に就任。京セラ名誉会長。
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