「1分間リーダーシップ―能力とヤル気に即した4つの実践指導法」Ｋ・ブランチャード、Ｐ・ジガーミ、Ｄ・ジガーミ

【私の評価】★★★☆☆（77点）

要約と感想レビュー

　SL理論（Situational Leadership Model：状況対応理論）を小説形式で教えてくれる一冊です。この理論は、相手によって対応を変えようというものです。当たり前のことに思えますが、実際に行うことは難しいということは、管理職をしている人にはよくわかることだと思います。

・違った相手には違ったふれ方（ストローク）を（ｐ13）

　この理論では、どれくらい「援助」が必要か、どれくらい「指示」が必要か、で状況を４つにわけます。そして、それぞれ部下に足りないところを補ってあげるわけです。

　たとえば、全くの新人であれば、「援助」ではなく「指示」を優先させます。そして、少しできるようになってきたら「私はこう思うが、君はどう思う？」とコーチのように「援助」を増やしていきます。

　さらに成長すれば、もう「指示」は必要ありません。「在庫が多いですね。どうすればいいだろうか」と課題を設定して、相談すれば、自ら解決方法を見出していくでしょう。最終的には、「指示」も「援助」も不要となりますが、ここまで成長すれば次の段階が待っているわけです。

　このような状況対応理論は、社会人として知っておくべき基本です。最低限押さえておく一冊ということで、★★★としました。

この本で私が共感した名言

・状況対応的リーダーシップとは、部下に対して何かをするかではない。部下といっしょに何をするかである。（ｐ122）

▼引用は下記の書籍からです。

【私の評価】★★★☆☆（77点）

目次

第１章　起業家の来訪
第２章　部下は１分間マネジャーをどう見ているか
第３章　リーダーの３つのスキル──目標設定
第４章　人々をたえず成長させるために──診断スキルとマッチング
第５章　同じ人にも状況によって違うやり方を
第６章　今やっていることを分かち合う
第７章　学んだことを実行する

著者経歴

　K. ブランチャード (Kenneth Hartley Blanchard）・・・1939年生まれ。アメリカの経営コンサルタント、ビジネス書作家、実業家。マネージメントやリーダーシップのエキスパートで「１分間マネジャー」(The One Minute Manager)は世界的なベストセラーとなった。マサチューセッツ大学経営学教授、ブランチャード研究所所長、ブランチャード・トレーニング・アンド・ディベロップメント社会長などを経て、1979年にケン・ブランチャード社を設立。国際的な経営コンサルティング・研修を展開している。

この記事が参考になった方は、クリックをお願いいたします。
↓　↓　↓　
人気ブログランキングに投票する



無料メルマガ「１分間書評！【一日一冊：人生の智恵】」
まぐまぐ殿堂入り、発行部数11,000部
メルマガ登録｜ホームページ｜発行者の日記｜

メルマガ「１分間書評！『一日一冊：人生の智恵』」 42,000名が読んでいる定番書評メルマガです。購読して読書好きになった人が続出中。 ＞＞バックナンバー

もちろん登録は無料！！ 　　　　　　　　配信には『まぐまぐ』を使用しております。