【書評】「役割　なぜ、人は働くのか」佐藤芳直

【私の評価】★★★★☆（81点）

要約と感想レビュー

君は何のために働くのかね？

船井総合研究所で最年少役員となった佐藤さんの一冊です。著者が舩井幸雄さんから教えてもらったのは、人にはこの世でなすべき役割があるということです。

著者は船井幸雄氏から「君は、何のために働くのかね？」と質問され、絶句してしまったという。

人はその役割を仕事を通じて知り、仕事の中で演じることができるというのです。

人間、生まれたからには、必ず役割を持っているんだよ。ただしその役割は、働くことによってしか果たせないんだぞ。覚えておきなさい（ｐ28）

メモする、最後まで見送る、礼状を書く

そして新入社員のときに、成功するコツを教えてもらっています。それは、メモすること、最後まで見送ること、礼状を書くことです。

これらは仕事においてお客さまと信頼関係を作るべき社会人としての基本動作なのでしょう。

「手紙というのは、相手に思いを馳せるという意味を持っている。どんな言葉を伝えよう、何を書いて差し上げようと、誰かに思いを馳せることにより、人間には力がつくのだよ」・・「1日3通以上の手紙を書いて、大物にならなかったヤツはいないと思う」（ｐ68）

せっかく働くのだから一流になれよ

著者は船井幸雄から、「せっかく働くのだから、一流になれよ」と言われ、どうしたらいいんですか？と質問すると、「一流になる方法？簡単だよ。自分は一流だと思えばいいんだよと言われたという。

舩井幸雄さんという人が、近くに感じる一冊でした。一人の創業者の思いが、社員に伝わり、大きな会社を作るのです。

佐藤さん、良い本をありがとうございました。

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この本で私が共感した名言

・人の2倍働いてごらん。そうすれば2分の1の時間で自分の役割に気づくかもしれない・・自分の役割に1日でも早く気づけたとしたら、それは幸せな人生だとは思わないか？（ｐ29）

・仕事がうまくいかないのは売り上げが伸びないからではなく、あなたが喜ばれていないだけ。（ｐ48）

・世の中で起きることは、必然であり、必要であり、ベストである。そこから未来の種を得ればいい。大切なのは未来に思いを馳せることだ（ｐ90）

・幸せになる性格を一言で表現すれば、「良いと思うことをすぐできる性格」ということになります（ｐ41）

【私の評価】★★★★☆（81点）

目次

第1章 すべての人は役割を持って生まれて来る
第2章 働く人としての役割
第3章 人間としての役割
第4章 日本人に生まれた役割

著者経歴

佐藤 芳直（さとう　よしなお）・・・S・Yワークス代表取締役。1958年宮城県仙台市出身。早稲田大学商学部卒業後、船井総合研究所に入社。1994年、上場企業最年少役員に就任。2006年同社常務取締役を退任、株式会社S・Yワークスを創業。コンサルティングでは、日本の強さを学ぶことこそ、企業の強さを生み出す根源であると唱えている。また、歴史の中から未来に手渡す種を探し出すことだと語る。

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