「1冊ですべてわかる 課長のキホン」濱田 秀彦

【私の評価】★★★☆☆（72点）

■課長になると一歩レベルが上がります。

　だから、いままでどおりのことを
　していてはうまくいかない。

　わかっているけれど、
　難しいのですね。

■課長は兵隊ではありません。

　課長の役割として、
　方針を示すこと。

　そうした基本を
　しっかり理解したい。
　

　濱田さん、
　良い本をありがとうございました。

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■この本で私が共感したところは次のとおりです。

・大切なことは大きな戦略を示すことで、
　ひとつひとつの業務に細かく
　介入することではありません（ｐ34）

・休日出勤で作れる環境はすべて早出で作れます・・
　40歳を過ぎたら休むのも仕事のうちということ（ｐ39）

・上位方針を自部門に翻訳する（ｐ60）

・変革のキーマンを作る・・
　説得はひとりずつです・・・
　キーマンと相談しながら協力者を作ります（ｐ93）

・指示をする際の原則は次の3つです。
　１　アウトプットの目的・目標を示す、
　２　やり方を示す、
　３　最後までやり通す姿勢を示す（ｐ100）

・着任後、できる限り早い時期に、
　個々の部下と面談をします・・・
　「今後の課の方向を決める上で、話を聞きたい。
　全員の話を聞き終わったら、私の考えも整理し
　月末には今後の方向について話をする」（ｐ131）

【私の評価】★★★☆☆（72点）

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