「リーダーの帝王学〈3〉個性的経営者の箴言」伊藤肇

【私の評価】★★★☆☆（77点）

要約と感想レビュー

●かなり古い本でしたが、
　社長の言葉を選んでいるだけあって、
　なかなか深い言葉がありました。

　その知恵を知るためには
　経験が必要だと思いますが、
　人の人生には限りがあります。

　こうした本を読んで、
　より短時間に真理を知る必要が
　あるのでしょう。

　ぜひ中古を探して読んでいただきたい
　と思います。

この本で私が共感した名言

・欠伸（あくび）が出るほど長い間、ものを見つめていることですよ。そうすると、今まで見えてなかったものが見えてくる。いままでになかったような心が動いてくる。（高浜虚子）

＜現場でずーっとものを見ていると、確かに初めは気づかなかったことに気づくことがあります。不思議ですね。＞

・自分がこの世に生きる理由を、自分自身で作りながら生きてゆくのである（岡野喜一郎）

＜人が生きがいを与えてくれることはありません。自分で創り出したからこそ生きがいです。＞

・一致の次善をとるか、不一致の最善をとるか。そこが経営者のわかれるところである。（瀬島龍三）

＜そこはバランスなんでしょうね＞

・「有名になる」ことは、その人間が単純化され、濫用されることである。

＜有名にはならないほうがよい、と思うのですが＞

・社長は細部を指揮してはならぬが、細部を理解していなくてはならぬ。（大橋武夫）

＜これは大切ですね。本当に難しい＞

・自分が企業にとって必要だ、と思った瞬間から、企業ではその男を必要としない（カーネギー）

＜驕りの気持ちが芽生えた瞬間に人は落ちていくようです。恐ろしい、恐ろしい＞

・最大の説得力は実践だ（土光敏夫）

＜カルロス・ゴーンは、これまでコミットメントを達成してきました。達成しなければ、辞めるでしょう。だからこそ、達成してきたともいえます。＞

【私の評価】★★★☆☆（77点）

著者経歴

　伊藤肇(いとう　はじめ)・・・1926年名古屋生まれ。旧満州国立建国大学七期生。中部経済新聞記者。雑誌『財界』副主幹を経て評論家となる。1980年逝去。

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