「20代で身につける成長の法則」長井 亮

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20代で身につける成長の法則
長井 亮
高橋書店
売り上げランキング: 42003

【私の評価】★★★☆☆(74点)


■私の20代は
 ほとんど本を読みませんでした。

 今思うと、月1冊でもノウハウ本でも
 読んでいれば、だいぶ違ったのでは
 ないかと考えています。

 それは、仕事には
 基本があるからです。

 挨拶。
 表情。
 メモ。
 報告・相談。
 マナー。

 さらに一歩進めれば、
 仕事の優先順位とスピード。

 悩みへの対処法。

 人を動かす技術。

 学ぶべきことは多いですね。


詳細でなくても素早く返答してくれる人と、
 時間はかかるがしっかり返してくれる人。
 どちらが相手を安心させるかというと、
 圧倒的に前者である。(p54)


■上司の視点から見れば、
 どこまで仕事を任せられるかどうか、
 と考えていると思います。

 そういう意味では
 与えられる仕事は、
 ちょうど自分のレベルに合ったもの
 ということになります。

 「こんな雑用はやりたくない」
 と思っても、
 自分が変わらなければ、
 仕事は変わらないのです。


・ルーティンの仕事から逃れたいのであれば、
 今任されている仕事の
 第一人者になることだ。
 そうすれば、今とは違った仕事を任されるはず。(p168)


■自分が20代に読んでもよかった本だと
 思いました。

 すべてをできる必要はないと思いますが、
 知っておく必要はあると思います。


 長井さん、良い本を
 ありがとうございました。


━━━━━━━━━━━━━━━━━


■この本で私が共感したところは次のとおりです。


・行動して失敗することを恐れるよりも、
 何もしないことを恐れよう。(p14)


・感動してもらいたいのなら、
 相手が期待していることに
 ちょっとだけプラスαしてみるとよい。(p80)


・努力したからといって
 成功するわけではない。
 しかし成功者は必ず努力している。(p96)


・仕事のレベルが昨年と同じなら、
 給与が上がらないのも当然である(p76)


20代で身につける成長の法則
長井 亮
高橋書店
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【私の評価】★★★☆☆(74点)

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