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「マネジメント信仰が会社を滅ぼす」深田 和範

2011/02/20公開 更新
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マネジメント信仰が会社を滅ぼす (新潮新書)

【私の評価】★★★☆☆(73点)


■21世紀に入って、
 形だけのマネジメントが外国から
 たくさん入ってきました。


 ISO、CSR,内部統制・・・と
 形だけの書類作り、マネジメントレビューなどの
 仕事が増えてきたイメージがあります。


 この本では、
 こうしたマネジメントの仕組みが、
 会社を悪くしていると指摘しています。


 そうしたマネジメントの書類仕事で、
 仕事をしているふりをしている人が
 多いというわけです。 


・「ISO9000(品質マネジメントシステム)」
 「ISO14000(環境マネジメントシステム)」・・・
 社内の規程や帳票が増え・・・
運営するためにかかる間接的なコストのほうが、
 経営に大きな負荷を与えている(p88)


■確かに、こうした形だけの書類仕事に
 忙殺される傾向にあるのは確かだと
 思います。


 そうした仕事をできるだけ減らして、
 自分でやりたい仕事をやってみよう。


 それがうまくいっても、いかなくても、
 自分の経験となるということです。


 ちょうど時流にあった一冊だと思いました。
 深田さん、良い本をありがとうございました。


━━━━━━━━━━━


■この本で私が共感したところは次のとおりです。


・会社は、顧客情報が流出しないような
 対策を講じているではなく、
 流出したときに会社や経営陣が責任逃れできるような
 言い訳作りをしているにすぎない。(p56)


・その商社の支店長は、3種類の営業報告書を
 作成しなければならない。・・・
 年中報告書の作成に追いまくられていると
 感じている(p58)


・自分が変わらなければ何も変わらない(p148)


自分の意思を積極的に示すようになると、
 職場の中では「変わり者」扱いされるかもしれない。・・・
 経験・勘・度胸を信じて自分の意思を示し、
 やりたいことを主体的に選択し続けることが
 必要である(p109)


マネジメント信仰が会社を滅ぼす (新潮新書)
深田 和範
新潮社
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【私の評価】★★★☆☆(73点)


■著者経歴・・・深田 和範(ふかだ かずのり)

 1962年生まれ。
 シンクタンク研究員、人事部長、
 経営コンサルタントを経て
 2010年独立。


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