「マネジメント信仰が会社を滅ぼす」深田 和範

【私の評価】★★★☆☆（73点）

■２１世紀に入って、
　形だけのマネジメントが外国から
　たくさん入ってきました。

　ＩＳＯ、ＣＳＲ，内部統制・・・と
　形だけの書類作り、マネジメントレビューなどの
　仕事が増えてきたイメージがあります。

　この本では、
　こうしたマネジメントの仕組みが、
　会社を悪くしていると指摘しています。

　そうしたマネジメントの書類仕事で、
　仕事をしているふりをしている人が
　多いというわけです。　

・「ISO9000（品質マネジメントシステム）」
　「ISO14000（環境マネジメントシステム）」・・・
　社内の規程や帳票が増え・・・
運営するためにかかる間接的なコストのほうが、
　経営に大きな負荷を与えている（ｐ88）

■確かに、こうした形だけの書類仕事に
　忙殺される傾向にあるのは確かだと
　思います。

　そうした仕事をできるだけ減らして、
　自分でやりたい仕事をやってみよう。

　それがうまくいっても、いかなくても、
　自分の経験となるということです。

　ちょうど時流にあった一冊だと思いました。
　深田さん、良い本をありがとうございました。

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■この本で私が共感したところは次のとおりです。

・会社は、顧客情報が流出しないような
　対策を講じているではなく、
　流出したときに会社や経営陣が責任逃れできるような
　言い訳作りをしているにすぎない。（ｐ56）

・その商社の支店長は、３種類の営業報告書を
　作成しなければならない。・・・
　年中報告書の作成に追いまくられていると
　感じている（ｐ58）

・自分が変わらなければ何も変わらない（ｐ148）

・自分の意思を積極的に示すようになると、
　職場の中では「変わり者」扱いされるかもしれない。・・・
　経験・勘・度胸を信じて自分の意思を示し、
　やりたいことを主体的に選択し続けることが
　必要である（ｐ109）

【私の評価】★★★☆☆（73点）

■著者経歴・・・深田 和範（ふかだ　かずのり）

　１９６２年生まれ。
　シンクタンク研究員、人事部長、
　経営コンサルタントを経て
　２０１０年独立。

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