「一生かかっても知り得ない 年収１億円思考」江上 治

【私の評価】★★★☆☆（77点）

■富裕層ファイナンシャルプランナーが教える、
　お金を稼いでいる人の特徴48連発です。

　貧乏の形態はいろいろありますが、
　稼いでいる人は似ているのかもしれません。

・素直さとは、率直に現実を見る力、客観的な現実を受け入れて自分を変える力である。つまり、他からの声に耳を貸す度量である。（ｐ33）

■まず、稼いでいる人の特徴として、
　素直、
　感謝、
　元気、
　礼儀、　
　好かれる、
　などがあるようです。

　こうした教育は
　親がしてくれる場合もありますが、
　一番いいのは、
　優秀な人の丁稚になること。

・私は職業教育の基本は「丁稚奉公」だと考えている。・・・朝は早くから起きて、番頭（上司）の言うことをまっすぐ聞いて、文句は言わない。・・・黙々と、一所懸命働く。（ｐ25）

■そして、
　同じように組織として稼ぐためには、
　自分の分身を作っていく力が
　必要になります。

　これも丁稚奉公が
　自分の分身を作るために
　効果的だそうです。

　これができる人とできない人が
　いるようですが、
　もし、人を育てることができれば、
　稼ぎは非常に大きくなっていくわけです。

・稼ぐ部下を最速で育てる方法・・・まず３年間、店長という役職を与える。そして自宅に住み込ませる。朝ごはんも夕ご飯も一緒。完全な丁稚奉公である。（ｐ156）

■お金持ちと付き合っていると、
　こうしたお金持ちの常識を
　理解できるようになるのかも
　しれませんね。

　江上さん、良い本をありがとうございました。

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■この本で私が共感したところは次のとおりです。

・「なぜ、あの店にはお客がいないか、分かる？」・・・「へー、面白い意見だね」いいところを見ているね」とホメ言葉を返してくれる（ｐ57）

・新入社員のうちは、社内の人も、みんなお客様だと思え。それ自体が営業のイロハなんだ、と上司はアドバイスした。（ｐ114）

・「稼げない人」は予算思考で行動する・・・投資思考・・・リスクもあるが、上がる可能性はもっと大きい（ｐ43）

・店が商品だ、人が商品だ。そこを磨かないで、技術だけでお客様が来るものか。店の汚さを見れば、教育の仕方も分かる（ｐ141）

・Ｈ氏からアドバイスされたのは、「事務所は、いい場所に借りなさい」「接客するスペースには、お金をかけなさいよ」ということだった（ｐ102）

・「お金は怖い。お金は人を左右する」という事実があり、一方では「しかし、人間、お金だけじゃないな。死んだときにその人間の価値が分かるんだな」（ｐ96）

【私の評価】★★★☆☆（77点）

■著者経歴・・・江上 治（えがみ　おさむ）

　株式会社オフィシャル代表取締役。株式会社企画塾顧問。株式会社ＭＭＣコンサルティング顧問。ゴールドスター・アセットマネジメント株式会社執行役員。１９６７年生まれ。富裕層専門のファイナンシャル・プランナー。
　

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