「上司はひと言―部下を伸ばす30の「ひと言」」白潟 敏朗

【私の評価】★★☆☆☆（68点）

要約と感想レビュー

　上司になったら使いたい言葉を集めた一冊です。言葉の傾向としては、部下がある程度仕事ができるという前提の言葉が多いようです。人それぞれ、言いやすい、言いにくい言葉があるでしょうが、参考になると思います。

　なぜなら人は言葉で仕事をするから、その「ひと言」が　いかに部下に伝わるのか、部下を動かすのか、ということです。ちょっとした「ひと言」に工夫を与え、ストックを増やしていくことが管理職には求められるのでしょう。

この本で私が共感した名言

・○○さんの意見を聴かせて？（ｐ50）

・オレが責任もつから、やっていいよ。（ｐ82）

▼引用は、この本からです。

【私の評価】★★☆☆☆（68点）

著者経歴

　白潟　敏朗(しらがた　としろう)・・・トーマツ　イノベーション株式会社代表取締役 社長。1964年生まれ。埼玉大学経済学部経営学科卒業。監査法人トーマツグループにて
製造・建設・サービス・流通・IT業の、大手・中堅・中小企業約300社に対するコンサルティング実績を有する。攻め(売り上げの増加)と守り(コストダウン)と活性化、経営管理
の4つがコンサルティング分野。

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