「元気と勇気が出る仕事術」樋口 廣太郎

【私の評価】★★★☆☆（77点）

●業績を急回復させている社長には、
　共通点があるように感じます。

●まず、自ら現場を歩き、顧客の話を聞くことで、
　会社の現状を把握しています。

　・顧問に就任した私は、北海道から九州まで全国の特約店、
　　販売店をかけ回った。・・・いただいた名刺は二ヵ月で
　　約２５００枚にものぼった。（p23）

●そのうえで、社長自らの責任で、コスト削減、
　新商品開発などに断を下します。

　現場を理解しているからこそ下せる決断というものが
　あるのでしょう。

●そして、さらに、会社の状況を全社員で共有し、
　社長の危機感を社員と共有することも忘れません。

●こうしたことは、当たり前のようなことに思われますが、
　実際、そうした社長が少ないということは、
　実行が難しいということなのでしょう。

●スーパードライを市場に送り込むことができた秘密が、
　この本の中にあるように思いましたので、★３つとしました。

■この本で私が共感したところは次のとおりです。

　・人生とはおもしろいものだ。明るく、元気に、大きな声で
　　自分への挑戦を続けていくと、自然にエネルギーが湧き、
　　そのエネルギーが強い運勢を引っ張ってくる。（p2）

　・本を読むことも大切だが、それよりもいい友人をつくることが
　　大切だ。若いうちはそのためなら少々の犠牲はかまわない。
　　（伊部恭之助）（p56）

　・期限のつかない仕事は「仕事」ではない。（p78）

　・松下幸之助翁は、自分は体が弱いという弱点を
　　さらけ出しておいて、「腑に落ちん」「ピンとこん」
　　とだけいって担当者たちに徹底的に考えさせる（p168）

▼引用は、この本からです。

【私の評価】★★★☆☆（77点）

■著者経歴・・・樋口 廣太郎

　１９２６年生まれ。
　１９４９年、京都大学卒業。住友銀行入行。
　１９８２年副頭取。
　１９８６年アサヒビール社長就任。
　「スーパードライ」を大ヒットさせる。

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