「レオナルド・ダ・ヴィンチの手記」レオナルド・ダ・ヴィンチ

【私の評価】★★☆☆☆（69点）

要約と感想レビュー

悪を罰しないものは、悪をなせと命じているのだ。

　組織として活動するとき、どのようにして叱るべきか、どのようにして褒めるのかよく考えなくてはなりません。そうした行動のすべてが信頼関係を築けるのかどうかに影響するのです。

　職場では部下にどのような影響を与えるのか真剣に悩みながら、バランスを取るようにしたいものです。９褒めて、１叱るくらいがちょうどよいと私は思いますが、人それぞれなのでしょう。

【私の評価】★★☆☆☆（69点）

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