「「稼ぐ力」の育て方」秋山 ゆかり

【私の評価】★★★☆☆（75点）

■コンサルタントが教える
　仕事の秘訣です。

　コンサルタントだけあって
　年間800冊読むコツとか、
　一人ブレストとか、
　自分を鍛える仕組みを持っている。

　仕事で学ぶということも大事ですが、
　仕事外でも自分を磨くことが
　大切なのでしょう。

・「○○強化月間」というようにその月のお題を決めて、
　そのお題に関連する本を集中的に読むスタイルに変えた。
　初めての強化月間は「金融について」だった。（ｐ52）

■私が「なるほどな」と思ったのは、
　仕事と体調管理の方法です。

　自分の体調はどうか。
　いまの仕事量は適正か。
　自分の実力はどの程度か。

　そうしたことを把握しつつ、
　仕事と生活をコントロールするということ。

　その結果、安定した仕事を
　続けることができるのです。

・テニスのコーチが言っていたように
　「調子というのは、高すぎても低すぎてもダメ」
　なのだ（ｐ140）

■20代の人に良い本ではないでしょうか。

　まだ、このレベルにはなれなくても
　仕事のやり方のイメージが
　持てると思います。

　秋山さん、良い話を
　ありがとうございました。

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■この本で私が共感したところは次のとおりです。

・「やるべきこと」を決めたら、作業に入る前に
　必ずアウトプット・イメージを作る・・・
　ストーリーが決まったら、それに沿って手書きで
　スライドを一枚一枚ラフに書いていく（ｐ148）

・仕事を野球にたとえると、
　「出塁すればいい仕事」と
　「ホームランを狙わなければいけない仕事」
　に分けることができる（ｐ162）

・私の場合、スランプに気づくきっかけは
　部屋の荒れ具合だ。精神的に余裕がなくなると、
　私は部屋の掃除をするのが面倒になってしまう（ｐ167）

・起業家として成功する人は、
　「二十四時間三六五日その仕事にのめり込んで、
　　ちっともそのことが苦にならない」ことが
　条件となるのだ（ｐ118）

【私の評価】★★★☆☆（75点）

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