【私の評価】★★★☆☆（70点）
■著者は日本ＩＢＭを
勤め上げた人のためか、
職場でのコミュニケーションについての
項が多いように感じました。
仕事は人しだいというように、
仕事の半分以上は、
人とのコミュニケーションなのでしょう。
・「しなさい」ではなく「したらいいと思わない？」と「笑顔で」語りかけましょう（ｐ117）
■文体としては「詩」のような感じで、
まじめな中谷彰宏さんの本といった
印象でした。
個人的には、著者の
体験をもっと教えてほしいと
感じました。
・人が育つ組織の若手スタッフは言う「先輩のまねをしているだけです」（ｐ33）
■仕事を通じて
自分を成長させる一冊でした。
大久保さん、良い本をありがとうございました。
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■この本で私が共感したところは次のとおりです。
・己の言葉の響きを磨くとは自分自身を磨くことだ（ｐ15）
・その会社の人たちは・・・洗面台で手を洗ったあと周囲に散った水を拭き取る（ｐ22）
・仲間のどのような失敗も失敗は自分の責任
成功の役割をどれだけ果たしてもすべて仲間の功績（ｐ54）
・その人にはその人の訳が（ｐ68）
・今 大切なことは
今を どのような思い出生きるか
今を どのように生きるか・・（ｐ106）
【私の評価】★★★☆☆（70点）
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