【私の評価】★★★☆☆（70点）

■著者は日本ＩＢＭを
　勤め上げた人のためか、
　職場でのコミュニケーションについての
　項が多いように感じました。

　仕事は人しだいというように、
　仕事の半分以上は、
　人とのコミュニケーションなのでしょう。

・「しなさい」ではなく「したらいいと思わない？」と「笑顔で」語りかけましょう（ｐ117）

■文体としては「詩」のような感じで、
　まじめな中谷彰宏さんの本といった
　印象でした。

　個人的には、著者の
　体験をもっと教えてほしいと
　感じました。

・人が育つ組織の若手スタッフは言う「先輩のまねをしているだけです」（ｐ33）

■仕事を通じて
　自分を成長させる一冊でした。

　大久保さん、良い本をありがとうございました。

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■この本で私が共感したところは次のとおりです。

・己の言葉の響きを磨くとは自分自身を磨くことだ（ｐ15）

・その会社の人たちは・・・洗面台で手を洗ったあと周囲に散った水を拭き取る（ｐ22）

・仲間のどのような失敗も失敗は自分の責任
　成功の役割をどれだけ果たしてもすべて仲間の功績（ｐ54）

・その人にはその人の訳が（ｐ68）

・今　大切なことは
　今を　どのような思い出生きるか
　今を　どのように生きるか・・（ｐ106）

【私の評価】★★★☆☆（70点）

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