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「勝つ力―これからの時代、成功するための8つの鉄則 」山崎 養世

2005/04/25公開 更新
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勝つ力―これからの時代、成功するための8つの鉄則 (文春文庫)

【私の評価】★★★★☆(80点)


●昔の職場で全員が夜遅くまで残業しているとき、
 私は定時で帰って早朝出社するような
 仕事をしていたことがありました。


 しかし、週休二日でもないのに、
 土曜日を休日にしてしまう人は
 はじめて見ました。


●著者は、大和証券の入社二年目で
 それをやっているのです。


 それだけ、仕事で成果を出していた
 ということでしょう。
 でも、ちょっとやりすぎでは。


 ・プロは、自らを高く売り込む一方で、
  約束したことは必ず実行する(p43)


●大和證券へはMBA取得と
 国際金融部門への配属を条件に入社。


 入社後も自分の提案で
 証券化商品など多数開発。


 ゴールドマンサックスへの転職でも、
 自ら提案する資産運用ビジネスを
 立ち上げています。


 著者の人生は、まさに自分で
 切り開いているといえるでしょう。


 ・毎日、提案書を書く習慣をつけた。(p182)


●いいな~、こういうの。


 ・「たった一人の力で何ができるのか」
  と言う人がいる。しかし、すべては
  たった一人の疑問や想いから始まるのだ。(p259)


●私も会社に入った理由を思い出しました。


 やはり、提案しなければ、
 何も始まらない。
 言い出さなければ何も変らないのですね。


 ・二、三割の法則・・・関係者の中の10人に聞いて、
  一人も「面白い!」と言ってくれない時には、
  「時期尚早」だということであり、それが二、
  三人が「それは、面白そうだね」と言い出した時が、
  スタートのタイミングだ、ということだ。(p148)


●準備と根回し、そしてタイミングを
 計ることが大切なようです。
 私も参考にさせていただきます。


■この本で私が共感したところは次のとおりです。


 ・何らかのルールやノウハウを発見したら、
  もう一冊の別のノートにノウハウ集として
  事項ごとに記録していくのだ。(p186)


 ・ゴールドマンサックスでは、
  評価の結果、下位五%になると、
  会社から追い出されると言われている。(p212)


 ・「大黒天物産」。
  「自分を変え、会社を変え、社会を変える」(p228)


【私の評価】★★★★☆(80点)



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