「仕事のための12の基礎力～「キャリア」と「能力」の育て方～」大久保幸夫

【私の評価】★★★☆☆（76点）

●仕事に必要な力を１２に分類していますが、
　私にとっては分類よりも
　ときどき現れる仕事に利用できそうな
　心構えが参考になりました。
　

●一番、ドキリとしたのは、
　人との会い方です。

　私も人と会う重要性は理解しているのですが、
　実際の行動となると、
　自ら行動して会いに行ったことは
　ほとんどありませんでした。

　よく考えてみれば、
　メルマガを発行しているのですから、
　取材ということにすれば、
　会いたい人に会えそうです。

　・会いたい人がいたら、
　　その人を取材する編集企画を立てて、
　　会いに行けばいいのですから。（ｐ115）

●その他にも仕事に実際に利用できそうな
　心得がいくつかありました。

　この本のように仕事の心得を体系化すれば、
　だれでも自分に欠けている技術を
　発見できるので、便利ですよね。

　・すべての話は質問するつもりで聞く（ｐ42）

　・仕事全体の概要と完成形をあらかじめ決めて、
　　スケジュールを立て、それをより
　　小さな仕事のかたまり（カセット）に
　　分解しておくことが大事です。（ｐ133）

●２０代の人にぜひ読んでいただきたい
　一冊だと思います。

　もし、３０代で内容で知らない心得が
　たくさんあったら大変です。

■この本で私が共感したところは次のとおりです。

　・やってみたいという動機は、
　　実はそのものに触れてみて初めて生まれるものです。
　　やったことがない仕事に動機は生まれません。（ｐ11）

　・愛嬌力のある人は決まって
　　あいさつの達人です。（ｐ52）

【私の評価】★★★☆☆（76点）

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