「３９歳までに組織のリーダーになる」柴田 励司、かんき出版(2005/4)

39歳までに組織のリーダーになる―活躍スピードを加速する

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柴田 励司
かんき出版 (2005/04)
売り上げランキング: 3,313

おすすめ度の平均:

やる気のでる一冊！
参考になりました
若い世代の人にぜひ読ませたい

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（私の評価：★★☆☆☆：時間とお金に余裕があればぜひ）

●著者紹介・・・柴田 励司

　１９６２年生まれ。大学卒業後、在オランダ大使館、京王プラザホテル
　を経て、１９９５年から人材コンサルティング会社のマーサー・ヒューマン
　・リソース・コンサルティング入社。２０００年、日本法人社長に就任。

●３８歳で日本法人の社長に抜擢されただけあって、
　組織の中で、学び、成長していくコツをよく勉強しているな～という
　印象の一冊でした。

　・デキる人は、挫折してもまた次にチャレンジしようとします。（ｐ60）

●ところが、良いことを言っているのですが、なぜか素直になれない
　自分が不思議でした。もう３９歳の私の嫉妬でしょうか？

　よくよく考えてみると、具体例（経験談）が少ない、
　横文字が多い。そういうところだと思います。

●デキる人は、あまり横文字は使わないはずなんですがね～と思いながらも、
　内容としては良いことを書いていますので、★２つとしました。

■この本で私が共感したところは次のとおりです。

　・周囲を見渡して、自分のモデルとなりうる人を探してみてください。
　　（ｐ63）

　・デキるリーダーは、周囲の人から、これは良い！と思うものを
　　貪欲に吸収しています。（ｐ70）

　・（デキるリーダーは）自分が議長を務めることは、極力避けます。
　　リーダーからの「報告と質問受付の会」になってしまう
　　可能性大だからです。（ｐ80）

　・一対一のコミュニケーションが欠かせません。（ｐ135）

「３９歳までに組織のリーダーになる」柴田 励司、かんき出版(2005/4)
￥1,470（私の評価：★★☆☆☆：時間とお金に余裕があればぜひ）

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