「マネー・ボール」マイケル・ルイス

【私の評価】★★★☆☆（78点）

●阪神の藪投手を獲得した大リーグの
　アスレチックスは、少ない資金で
　強いチームを作れる不思議な球団です。

　実は、選手の評価基準に秘密がありました。

・なぜアスレチックスはこれほど強いのか？
　どこに秘訣があるのか？
　資金力が最下位クラスでありながら・・（ｐ5）

●その評価基準は、まず、打者については、
　"出塁率"を最重要指標としています。

　つまり、ヒットと四球です。

・1995年までに、アンダーソンは、
　出塁率というたった１種類のデータを軸にした
　新たな"球団文化"を作り上げた。・・・
　ボール球に手を出す癖が一番悪い。
　堂々と見送って四球で出塁することが、
　なにより賞賛に値する（ｐ87）

●次に投手については、バットに当たったら
　あとは「運」と考えます。

　つまり、それ以外の与四球、被本塁打、
　奪三振で投手を評価します。

　被安打率や失点は運が決めることであり、
　評価しないのです。

・与四球、被本塁打、奪三振あたりは、
　増減の波が小さい・・・
　ホームラン以外のフェア打球は、
　ヒットになろうとなるまいと、
　投手には無関係なのではないか？（ｐ304）

●そして、攻撃においては、
　バント、盗塁、ヒットエンドランは
　アウトを増やす可能性を高めるだけあり、
　厳禁です。

　・バント、盗塁、ヒットエンドランなどは、
　　たいてい的外れか自滅行為だとわかった。（ｐ84）

●アスレチックスは、
　このように正しい指標に基づくデータ分析により
　選手を獲得していった結果、
　他球団が見落としていた地味ですが、
　勝利に貢献する選手を獲得することが
　できたというわけです。

・チームの勝利にとっては守備力より攻撃力が
　はるかに重大、というかねてからの信念が、
　コンピュータのおかげで裏打ちされた（ｐ178）

●データ分析と、正しい評価指標。
　本当は会社の人事こそ、
　必要とするものなのでしょう。

　評価基準の大切さが分かる本として
　★３つとしましたが、
　野球が好きならば必読です。
　野球の見方が変わりますよ。

■この本で私が共感したところは次のとおりです。

・ポールは新たな疑問にかられた。
　出塁率と長打率はどっちがどれぐらい重要なのだろう・・
　試行錯誤の末、いままでになく正確に
　チームの得点力を表せる数式を発見した。
　出塁率と長打率に３対１の比重を
　与えればいい（ｐ168）

・ドラフトの歴史を調べたところ、
　《高校生選手より大学生選手を
　指名したほうが、はるかに、
　笑ってしまうほどはるかに、
　価値のある投資といえる》
　ことがわかった（ｐ129）

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【私の評価】★★★☆☆（78点）

●著者経歴・・・マイケル・ルイス

　大学卒業後、ソロモン・ブラザーズで債権セールスマンとなり、退職後、
　その体験を書いた「ライアーズ・ポーカー」でベストセラー作家となる。

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