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「39歳までに組織のリーダーになる―活躍スピードを加速する」柴田 励司

本のソムリエ 2005/12/30メルマガ登録
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39歳までに組織のリーダーになる―活躍スピードを加速する

【私の評価】★★☆☆☆(68点)


●38歳で日本法人の社長に抜擢されただけあって、
 組織の中で、学び、成長していくコツを
 よく勉強しているな~という印象の一冊でした。


 ・デキる人は、挫折してもまた次に
  チャレンジしようとします。(p60)


●ところが、良いことを言っているのですが、
 なぜか素直になれない自分が不思議でした。


 もう39歳の私の嫉妬でしょうか?


 よくよく考えてみると、
 具体例(経験談)が少ない、
 横文字が多い。
 そういうところだと思います。


●デキる人は、あまり横文字は
 使わないはずなんですがね~と思いながらも、
 内容としては良いことを書いていますので、
 ★2つとしました。


■この本で私が共感したところは次のとおりです。


 ・周囲を見渡して、自分のモデルとなりうる人を
  探してみてください(p63)


 ・デキるリーダーは、周囲の人から、
  これは良い!と思うものを
  貪欲に吸収しています。(p70)


 ・(デキるリーダーは)自分が議長を務めることは、
  極力避けます。
  リーダーからの「報告と質問受付の会」に
  なってしまう可能性大だからです。(p80)


 ・一対一のコミュニケーションが
  欠かせません。(p135)


39歳までに組織のリーダーになる―活躍スピードを加速する
柴田 励司
かんき出版 (2005/04)
売り上げランキング: 3,313
おすすめ度の平均: 4.5
5 やる気のでる一冊!
4 参考になりました
4 若い世代の人にぜひ読ませたい

【私の評価】★★☆☆☆(68点)



●著者紹介・・・柴田 励司

 1962年生まれ。大学卒業後、在オランダ大使館、京王プラザホテル
 を経て、1995年から人材コンサルティング会社のマーサー・ヒューマン
 ・リソース・コンサルティング入社。2000年、日本法人社長に就任。


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