「20代 仕事筋の鍛え方」山本 真司

【私の評価】★★☆☆☆（65点）

■40代のコンサルタントが、
　20代のサラリーマンに
　アドバイスをするという設定。

　40代のコンサルタントは、銀行から
　米国留学し、コンサルタント会社を経て
　独立したという設定で、
　著者の経歴そのものですね。

・転職するの？
　ところで、いまの仕事でリターンを上げた？（p26）

■結局、著者がいいたいことは、
　努力すること。

　20代のうちは、
　少しくらいの無理がきくのですから、
　徹底的にやったほうがいいわけです。

　そうして20代のうちに
　仕事の基礎を作っておけば、
　30、40代になって
　役立つのでしょう。

・20代で私が覚えたのは、
　他人の四倍努力すれば何とか道は開ける、
　ということだ（p152）

■ややぎこちないストーリーと、
　カタカナ英語が気になりました。　

　山本さんのもう少し細かい
　ノウハウをお聞きしたかったですね。

　山本さん、
　良い本をありがとうございました。

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■この本で私が共感したところは次のとおりです。

・努力力というのは、どんなテーマが与えられても
　努力を惜しまないだけの習慣かな。
　他者との競争を考えても、
　結局は実力のストックが決め手になるね。（p125）

・無茶をする経験が自信となる（p135）

・人間には表舞台でリーダーシップを発揮していく人と、
　裏方でそういうリーダーを成功させる役割を担う人の、
　二つのタイプがあると思う（p47）

・スポーツってね、ビジネスとして見ると
　固定費事業なんだよ。
　観客が何人来ても費用は一緒さ。
　だからファンが喜んでお金を
　継続的に払ってくれるような仕組みを作らないとね。
　ホテルだって固定費事業だよ。（p119）

【私の評価】★★☆☆☆（65点）

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