「スーパーエンジニアへの道―技術リーダーシップの人間学」G・M・ワインバーグ

【私の評価】★★★☆☆（77点）

■この本のエンジニア、ワインバーグ氏は、
　ソフトウェアプログラマーです。

　この本では、
　優秀な技術者が何を考え、
　経験してきたのか知ることができます。

■私が共感したのは、ワインバーグ氏が
　知識を習得しようとするときに使う手法です。
　それは、「先生」になること。

　「先生」になれば、
　必然的にその内容に習熟しなくては
　ならなくなるのです。

・何かについて学ばなければならなくなると、
　その主題について授業をするという立場に立つようにする。
　十分授業をしてその主題がわかってくると、本を書く。

■また、本書全体を通じて、リーダーとしての
　心構えが参考になります。

　人を動機つける方法。
　問題解決方法。
　そして組織を動かす方法です。

・問題の理解・・・
仕様書を非常に注意深く読む・・・
　顧客から仕様書の不明瞭なところについての説明と
　追加情報を求める・・・仕様書を見直す（p27）

■翻訳がいまいちですが、
　欧米の一流技術者の考え方は
　ユーモアもあり興味深いものでした。

　本の評価としては、
　★３つとします。

─────────────────

■この本で私が共感したところは次のとおりです。

・誰かに割り当てた仕事を自分でするな。
　たとえそのために、彼らに誤りを
　犯させることになったとしても。（p254）

・自分の能力を証明しようとして
　時間を無駄にするな。（p254）

・もしあなたがリーダーなら、
　人々こそあなたの仕事の対象である。
　それ以外にする値打ちのある仕事はない（p129）

スーパーエンジニアへの道―技術リーダーシップの人間学

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【私の評価】★★★☆☆（77点）

■著者経歴・・・G・M・ワインバーグ

　ITコンサルタント。

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