「現場革命―ふつうの会社をオンリーワン企業に!」大脇順樹

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現場革命―ふつうの会社をオンリーワン企業に!
【私の評価】★★☆☆☆(63点)


■チラシ広告の企画・製作を行っている
 総合オリコミ社の経営改革の実績本です。


■リクルート系のコンサルタント会社が入り、
 まずやったのは、幹部社員の経営者としての
 自覚を持たせる研修です。

 これで、幹部社員に社長の気持ちを理解させ
 不満を取り除きます。


■次に行ったのは、中間管理職に
 「お客様の喜びが、自分のたちのよろこび」
 という社長の考えを浸透さるための、
 ロールプレー研修です。


■最後は、社長の「チラシ」に事業を集中することを
 決断し、総合オリコミ社は減収増益を達成します。

 答えのない経営というものの奥深さがわかる一冊でした。

─────────────────

■この本で私が共感したところは次のとおりです。


  ・プロとアマの違い・・・
   「体験をエピソードで終わらせるか、
    体験の中から原則をつかみ、次に活かせるか」だ。(p133)


▼引用は、この本からです。

現場革命―ふつうの会社をオンリーワン企業に!
大脇 順樹
中経出版
売り上げランキング: 337233
おすすめ度の平均: 5.0
5 感動
5 ほんとの話なんですね
5 わかる実体験
5 自分にも眠っている力がきっとある

【私の評価】★★☆☆☆(63点)


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