「「話し方」革命」経営トップ多数

【私の評価】★★★☆☆（72点）

■経営者向けビジネス雑誌「プレジデント」から
　「話し方」特集を抜粋した一冊です。

　こうした雑誌の良さは、書籍とはちがって、
　多数の経営者の考え方を
　ざっと一覧できることでしょう。

■人それぞれ、自分の特徴と経験から生み出した
　話し方のコツを持っています。

　ある人は、トップダウンで戦略を作り上げる。

　ある人は、人を選抜してチームで仕事を達成してもらう。

　人それぞれなのです。

　・ボクの仕事は"スタッフィング"なんです。・・・各ジャンルのキーマン
　　を見つけ出してそれを組み合わせていく。そして彼らに
　　『自分はこういうことがしたい』ということを
　　十分に理解してもらう。（佐藤章）（ｐ46）

■したがって、素晴らしいことを言っている人の話が、
　自分にピッタリ合うことはない
　ということがわかります。

　他人は他人。自分は自分なのであり、
　他人の話は、参考になるものの、
　そのまま自分に当てはまると考えるのは
　間違いなのでしょう。

■「「話し方」革命」というよりは、
　企業で出世した人たちの
　コミュニケーションの事例集でした。

　寄せ集めのため内容に一貫性ありませんが、
　出世した人たちの知恵には価値があります。
　★３つとしました。

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■この本で私が共感したところは次のとおりです。

　・自分の声を確認するために、まずは、一度、自分の声を
　　記録してみることをお勧めします。
　　できたら、カセットではなくてビデオで、
　　表情も含めて記録して、再生してみてください。（福田英）（ｐ146）

　・本当は、話し下手になっているのには、
　　ちゃんと原因があるのです。
　　それは、「事前準備がちゃんと
　　できていないこと」。（櫻井弘）（ｐ82）

　・先手で使うと不思議と効果が上がる「マジック・フレーズ」があります。
　　「おはようございます」「こんにちは」「こんばんは」・・・
　　「申し訳ございません」「すみません」・・・
　　「ありがとうございます」「お世話になります」・・・
　　「いらっしゃいませ」「失礼ですが」・・・
　　「はい」という返事の言葉もあります。（櫻井弘）（ｐ87）

▼引用は、この本からです。

【私の評価】★★★☆☆（72点）

■著者経歴・・・プレジデント

　1963年創刊。経営者層向けビジネス雑誌。月2回発行。
　企業経営のための自己啓発、経営システム、他社事例など紹介。

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