「20代で身につけたい働き方の基本: 「君がいてよかった」と言われる仕事のルール」小杉樹彦

【私の評価】★★★☆☆（77点）

■息子が新社会人ということで
　手にした一冊です。

　20代というと失敗も
　多いかもしれませんが、
　何でも学びになるし、
　まさに青春でしょう。

　先輩の仕事の真似をし、
　自分の限界を知り、
　新しい世界を知っていく。

　この本では
　「よい仕事をしている人は・・」
　という形で、仕事のルールを
　教えてくれます。

・読書は、よい仕事をする人にとっての潤滑油である。すこぶる質の高い投資ができる。私は、新刊書を含めて月に10冊ほどの本を読んでいる。お金に換算すると、飲み会の2～3回分にも満たないだろう。実に、コストパフォーマンスのよい情報収集の手段と言える（ｐ64）

■著者はAO入試専門、院試専門の教育を
　提供するというニッチな市場で
　成功しているようです。

　こうしたニッチな市場で
　勝負するにあたっては
　試行錯誤があったはずです。

　顧客を集めることに
　苦労したかもしれない。
　コンテンツの作りこみに
　苦労したかもしれない。

　著者は失敗・苦労もあったが、
　もっとも大きかったのは
　メンターとして竹中平蔵と
　出会ったことだという。

　人との出会いがいかに大きいのか、
　それは出会った人にしか
　わからないのでしょう。

・20代を振り返ると、失敗の連続だった。しかし、たった一つだけ「よくやった」と自分を褒めてあげたいことがある。それは、心から尊敬できる「メンター」を見つけたことだ（ｐ37）

■内容としては標準的なものでしたが、
　20代は標準的なことをしっかり
　身に着けることが求められるのでしょう。

　当たり前だからこそ
　当たり前のことを当たり前にできる人が
　よい仕事をする人なのだと理解しました。

　小杉さん、
　良い本をありがとうございました。

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■この本で私が共感したところは次のとおりです。

・エリートとは、「小さな失敗」を繰り返した人・・失敗を重ねていくうちに、自分の勝ちパターンは必ず見えてくる。そのことにいち早く気づいた人が、よい仕事にありつけるのだ（ｐ125）

・よい仕事をしている人は総じて営業もうまい・・・純粋に、「聴き上手」だから営業がうまいのだ（ｐ13）

・値切りには安易に応じないようにしている。「ところで、もう少し割引してもらえませんかね？」などと、相手からすり寄られた時点で取引は中止している（ｐ59）

・よい仕事をする人も悪口を言うことはある。だが、それらの多くの人は、「本人のいないところでは悪口を言わない」ということを鉄則としている（ｐ29）

・私たちは、この体験の蓄積によって人間形成がされている・・自分への投資として体験を積むことが一番となる。未知なる地へ旅に出よう。映画などを観て笑い、泣いてもいいではないか・・・ワクワクするような体験をして、いつまでも記憶に残る思い出をつくろう（ｐ62）

・よい仕事をするという人は、決まって「遊ぶように働く」ことを基本スタンスとしている（ｐ80）

・よい仕事をする人は「マイペースなハイペース」を貫いている・・・「10分前行動」を心がけることだ・・・約束している時間の、30分前に必ず行くという社長を知っている（ｐ85）

・選択肢は三つ用意する・・・「AパターンがダメならBパターン、BパターンがダメならCパターン」というように、よい仕事をする人は何重にも保険をかけている（ｐ189）

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▼引用は、この本からです。

小杉樹彦、新評論

【私の評価】★★★☆☆（77点）

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■目次

プロローグ 「よい仕事」を追求する
第1章 人間関係―「距離感」を制す者が人づきあいを制す
第2章 お金―いくら稼いだかより「どう使ったか」
第3章 健康管理―無理をしないのは一生働き続けるため
第4章 キャリア―未来の「不確実性」と向き合う
第5章 生産性―テクニックを「使えるスキル」に変える
エピローグ 「当たり前」の反対とは?

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