「クランボルツに学ぶ夢のあきらめ方」海老原 嗣生
2020/03/23公開 更新
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【私の評価】★★★★★（90点）
要約と感想レビュー
■人事のプロである著者が教える
「自分の夢をかなえる方法」です。
最初に、夢はけっこうかなう、
という事実を教えてくれます。
例えば、芸人で言えば、そもそも
芸人になろうという人は少なく、
下積みを耐えられる人も少ないので、
ちょっとした才能と忍耐で
ブレイクできるというのです。
さらに仕事で言えば、
採用試験で選抜された人の中で
管理職になれる人は2，3割。
宝くじやオリンピック選手に
なるよりは簡単なのです。
・採用試験をくぐりぬけ、スタートラインに立てたのなら、やはり「そこそこの成功」を収める可能性は2～3割あります・・・2～3割の成功確率があるのですから、宝くじや競馬よりずっと可能性は高いでしょう。そのための掛け金はたった一つ、「一生懸命頑張る」こと（ｐ85）
■タイトルのクランボルツとは、
「キャリアの8割は偶発的なことに
よって決定される」という
偶然キャリア理論を提唱している
クランボルツ教授のことです。
クランボルツ教授の偶然ギャリア理論と
夢はけっこうかなう、という事実を
組み合わせるとどうなるのか。
つまり、好きなことなら
何でもやってみよう、
腕試ししてみよう。
思ったよりも成功する確率は高いし、
ダメでも次の道に進めばいい。
怖ければ仕事を辞めずに
セミプロとしてやってみても
いいんじゃないですか、
ということです。
・セミプロなら、仕事も学校も辞めずにできるから、そこでやってみて、そこそこ食べていけるぐらいなら、本気になればいいのです。好きなことを続けられて、あきらめきれないなら、まずは腕試ししなさいと言いたい（ｐ108）
■タイトルの「夢のあきらめ方」とは、
「やりたいことを、やってみよう」
それでもダメならあきらめよう、
という意味でした。
確かに興味のあることを
やってみると、思ったより
うまくいくことが多い
印象があります。
才能がなくても、
やってみることで
新しい才能が見えることもある、
ということなのでしょう。
人生、ここが面白い！
海老原（えびはら）さん、
良い本をありがとうございました。
この本で私が共感した名言
・偶然の出会いを増やし、その出会いから生まれる「夢の種」を前向きに受け止めるような行動をしていれば、花はたくさん咲く・・偶然を計画的に増やす（ｐ41）
・100人に一人程度の人が、なぜ芸能界でキラ星となれるのか・・・「有名大学→好条件のサラリーマン」を目指さず、苦難の道にチャレンジをした・・続いて、「持続性」つらい下積み時代を耐えて芸を続けたこと・・・そうして少し成功すると、多くは天狗になり、周囲の言うことを聞かず、新たなチャンスを紡げなくなる。結果、ここでも半分以上が脱落して、たぶん20万～30万人に一人くらいになってしまう（ｐ65）
・厚切りジェイソンは「Why Japanese People」という、まさに一芸だけのポッと出芸人だったはずです。彼をすごいと思うのは、グルメレポーターとかワイドショーのコメンテーターとか、慣れないことにどんどんチャレンジするところです（ｐ64）
・無鉄砲な賭けより与えられた機会・・・相手も損得で考えているわけだから、何の勝算もなく、機会など用意してはくれません。すると、与えられた機会には、必ず、「自分の能力を生かせる」部分が含まれている・・だから、「相手の用意した機会に乗る」（ｐ121）
・私は、転職すべきかどうか聞かれたとき、即座に以下のように答えています。「仕事がつらくても辞めるな。会社がつらいなら辞めろ」・・・目の前の仕事は、日本の場合、異動や配転があるから、これから先いくらでも変わります（ｐ102）
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海老原 嗣生、星海社
【私の評価】★★★★★（90点）
目次
1 夢はいつだってまた見つかる。
2 夢はけっこうかなう、という事実
3 仕事での成功は難しくない
4 夢の代謝サイクル
5 5条件取り扱い上の注意
むすびに代えて 「才能と成功」の解
著者経歴
海老原 嗣生（えびはら つぐお）・・・1964年生まれ。リコーを経て、リクルートエイブリック（2006年にリクルートエージェントへと名称変更）に入社。系列のリクルート ワークス研究所で『 Works 』編集長。2008年に人材コンサルティング会社・ニッチモを設立。リクルートエージェント社のフェロー（客員社員）第１号となり、リクルート発行の人事・経営専門誌「Hrmics」の編集長を兼務する。
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