「コーチング・マジック―すぐに使えて、魔法のように成果が出る部下指導術！」平本 相武

【私の評価】★★★★☆（86点）

要約と感想レビュー

コーチングの本というと、質問ばかりが並んでいるという印象の本が多いのですが、この本は違います。まず、仕事～人生まで４段階についてコーチングのレベルをわけて、それぞれの具体的なコーチングの仕方を説明しているところが好印象です。

例えば、価値観型の人は、「自分らしさ、こだわり、何が大事？」を満たすことによって動機づけられます。ビジョン型の人は、「ありたい姿、夢、どうなりたい？」を考えることで動機づけられるのです。つまり、価値観を大切にする人と、ビジョンを大切にする人がいますよ！という視点がいいのです。欧米の人は目標設定するとやる気が出ますが、日本人は目標より価値観、自分のこだわりを意識するとワクワクするという。

このように、コーチングをいろいろな視点で切り分けているのは、平本さんが数多くのコーチングをする中で、人によって、様々な切り口があることに気付いたからでしょう。

・ライフレベルでの「やる気の種」は、仕事以外のことに潜んでいる（ｐ44）

考え方によって成果が変わるのは、「ノミのサーカス」と同じ原理です。ノミは、本当は１ｍくらい飛べるところを、１０ｃｍのガラス瓶に入れておくことで、１０ｃｍの高さしか飛ばないノミになってしまうのです。私達の多くは、この１０ｃｍしかジャンプできなくなったノミのような状態にあるのです。

理論だけでなく、実際にコーチングしたときの実例も数多く含まれており、コーチング関係の本としては、かなり充実したものになっています。「読んだその日から使える」と書いてありましたが、本当に使えると思います。まずは、自分自身をコーチングしていきたいと思わせてくれたので、★４つとします。

この本で私が共感した名言

・小学校高学年のころ、ふと、「幸せって何だろう？」、そんな疑問が浮かびました。（ｐ180）

・もし何の制約もなかったら、１０年後どんな仕事をしたい？（ｐ43）

・問題点がはっきりしてきたら、いよいよ決心のとき。選択肢は４つあります。その４つとは、１　やめることを選択する　２　時を待つ　３　人に頼む　４　自分でやる（ｐ65）

【私の評価】★★★★☆（86点）

目次

第１章　案件レベルのコーチング
第２章　現職レベルのコーチング
第３章　キャリアレベルのコーチング
第４章　ライフレベルのコーチング

著者経歴

平本 相武（ひらもと　あきお）・・・１９６５年生まれ。現在エグゼクティブコーチ代表。大学院修了後、心理学講師、カウンセラー、セミナーリーダーを経て、１９９７年渡米。シカゴで、学校カウンセラー、州立刑務所セラピスト、精神科セラピストとして1年半の実習。精力的にワークショップを主催。２００１年に帰国。

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